Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Recrutement
Formation
Droit social
Communication
Entreprises
Valeo
- Responsable Formation, Communication & Implication du Personnel
Paris2015 - maintenant- Définition, mise en œuvre et suivi budgétaire des plans de formation de l'usine et centre de R&D d'Amiens (env. 400 k€, périmètre de 1000 salariés)
- Pilotage du déploiement des standards Valeo "Implication du Personnel" (5 axes, V5000)
- Pilotage de la communication interne du site d'Amiens
- Pilotage des actions majeures de communication (visites PDG, relations écoles, semaine de la diversité, …)
Volvo Trucks
- Chargée de Recrutement
saint priest2011 - 2011- Recrutement des profils ATAM du site, depuis la définition de besoin / profil avec les managers jusqu'à la signature des contrats de travail
- Représentation de l'entreprise en forum (Cap emploi, Pôle emploi, ...)
Volvo Trucks
- HR Business Partner (Responsable Ressources Humaines)
saint priest2011 - 2013- Pilotage du déploiement de la politique et stratégie RH au sein d'une unité de production de 300 personnes
- Soutien et conseil auprès des managers opérationnels dans la gestion RH
- Interlocuteur terrain des représentants du personnel (5 syndicats)
- Application du disciplinaire
- Pilotage fonctionnel et hiérarchique d'une équipe de 2 personnes
Volvo Trucks
- Chef de Projet RH
saint priest2010 - 2010- Pilotage d'un projet GPEC dans un atelier de production de 150 p.
- Création et rédaction des référentiels métiers & Cotation des postes
- Promotion du projet au niveau du groupe et obtention d'un budget pour sa mise en œuvre
