Mélanie D'ADESKY DE RESSÉGUIER

En résumé

Entreprises

• Axa Investment Managers (axa Im) - Senior TA Consultant and Head of Talent Acquisition Operations

  Puteaux 2018 - maintenant

• Badenoch and Clark - Practice Manager Ressources Humaines et Juridique

  Paris 2016 - 2018

• Michael Page - Manager Exécutif

  Neuilly-sur-Seine 2007 - 2016 2007-2010 Consultante Michael Page Ressources Humaines
  2010-2011 Manager Michael Page Ressources Humaines
  Depuis Octobre 2011 Manager Exécutif Michael Page Juridique et Fiscal

• HayGroup - CONSULTANTE

  Paris 2006 - 2007 Consultante en Information de rémunération (Secteur des Services et Utilities)
  Commercial: En charge du suivi d’un portefeuille de clients, dont plusieurs avec un chiffre d’affaire dépassant 40 milliards d’euros.
  ·Analyse : Réalisation de benchmarks de rémunération (« Cash » et Benefits).pour les populations cadres et dirigeants de notre portefeuille clients, conduction des réunions de restitution de ces diagnostics de rémunération. Création d’un marché spécifique sur l’Ile de la réunion pour une étude de rémunération sur un panel de 20 entreprises. Participation à des projets de classification et d’optimisation de la politique salariale

• THE GALLUP ORGANISATION LONDRES - CONSULTANTE

  2004 - 2006 Associate Consultant, travaillant en Anglais, Français et Allemand
  · Stratégie : Membre actif du comité Pan Européen de Gallup destiné à renforcer la présence de Gallup en Europe. Etude comparative de nos concurrents, recherche d’informations stratégiques et identification des opportunités de conseil.
  · Conseil : Encadrement de la formation de managers des Ressources Humaines d’un leader mondial de construction, interprétation de résultats d’enquêtes de satisfaction du personnel, proposition et mise en place de solutions et plans d’actions afin d’améliorer la performance des différentes équipes. Encadrement d’une mission d’enquête de satisfaction de la clientèle pour une Banque Privée au Luxembourg afin de fidéliser leur clientèle et accroître leur profit.
  · Analyse : Responsable de la stratégie de recrutement d’un portefeuille de clients, dont les chiffres d’affaires dépassent 3 millions de dollars. Conduit et analyse les entretiens pour les postes de direction en Français, Anglais et Allemand en collaboration avec les managers de cette entreprise selon les méthodes et outils Gallup.
  · Formée aux outils Gallup au sein du Graduate Programme au siège du groupe (US) pendant 2 mois, ateliers conduits par des anciens consultants de McKinsey & Co

Formations

• London Metropolitan University (Londres)

  Londres 2003 - 2004 DROIT
  
  Droit

• Faculté Libre Droit Economiques Gestion (Paris)

  Paris 1999 - 2003 DROIT