Mélanie Destrebecq
Psychologue du Travail - à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine d
Psychologue du Travail de formation, j'ai rapidement orienté mon parcours professionnel dans le diagnostic des compétences et l'évaluation des personnes ainsi que l'accompagnement individuel et collectif à la gestion de la carrière.
Ainsi, j'ai évolué sur des prestations de bilans de compétences, reclassement, définitions de projet professionnel et de formation.
J’ai pris l'habitude de collaborer avec différents interlocuteurs et d’accompagner tout type de public.
A ce jour, je désire continuer mon parcours dans la gestion des carrières, par le biais de démarches de conseil RH (orientation, insertion professionnelle, formation) ou encore au sein d'un service RH d'entreprise sur des actions de recrutement ou de GPEC, missions pour lesquelles je présente des compétences pertinentes.
28 contacts2010 - 2011Missions principales:
- reclassement de personnes licenciées économiques
- bilans de compétences salariés
Diagnostic des dimensions personnelles et compétences professionnelles
Définition de projet
Diagnostic des freins et appuis d'accès à l'emploi
Accompagnement à la mise en oeuvre des plans d'action et de formation
Accompagnement au changement et à la prise de décision
Intégration d'outils collectifs et individuels
Utilisation de tests et outils psychométriques
Maîtrise de l'entretien individuel
Techniques d'animation de groupe
2008 - 2009Bilans de compétences salariés
Bilans d'orientation approfondis, public < 25 ans
Bilans de compétences approfondis (BCA)
Evaluation des aptitudes, motivations et dimensions de personnalité
Diagnostic de compétences
Définition de projet professionnel, plans de formation et plan d'action