Mélanie FRANCESCATTO

Chef de Produit France

Management d’une équipe de 5 personnes
Pilotage de l’activité France sur le site voyageprive.com : ventes flashs, événements, catalogue
Mise à jour et évolution des outils de suivi business
Marketing Produit et Coordination des Newsletters classique et événementielle
Analyse des produits avant/après mise en ligne, recommandations, plan d’actions
Veille et analyse concurrentielle, benchmarking
Coordination avec le service Achat et Saisie
Merchandising et optimisation du site Internet

Assistante Chef de Produit

Pilotage de l’activité France et Europe sur le site voyageprive.com : ventes flashs
Suivi des outils de business et Analyse des produits après mise en ligne
Marketing Produit et Coordination des Newsletters classiques
Veille et analyse concurrentielle, benchmarking
Coordination saisie/contenu de nos offres
Gestion des stocks sur les produits France/Europe
Gestion et suivi des dossiers, en relation avec nos fournisseurs

Voyageprive.com est un club privé invitant ses membres à profiter d’offres de voyages exceptionnelles à des tarifs privilégiés, de -30% à -70%.

La société propose des ventes flashs limitées dans le temps et exclusivement réservées aux membres, ce qui permet à voyageprive.com de proposer des offres encore plus attractives que toute autre agence de voyage. Elles durent le plus souvent 5 jours.

Je suis en charge du paramétrage des produits Ventes Flash sur le site.

Accompagnement et encadrement de Groupes à l'étranger

Mission effectuée au sein d'un tour opérateur social, aux côtés d'un Responsable Produits :
- veille et analyse de la concurrence, études de marché, marketing mix
- Gestion des nouveaux produits : contact avec les fournisseurs et relance (négociations B to B), rédaction des contrats (tarifs quantités, périodes de commercialisation, respect des prestations minimales...) et signature, suivi du budget et de la qualité des produits.
- Communication interne et externe : catalogues produits, brochures, Web

Gestion des Groupes (groupes, séminaires, séjours à thèmes, apprentis) :
- rapprochement de l’offre en hébergement des villages vacances aux demandes de Groupes des Directions Régionales,
- création groupe sur logiciel,
- suivi en terme de remplissage et de paiement,
- création de tableaux de bord et suivi,
- communication sur Internet.

Assistante de la Responsable Développement des Ressources Humaines :
- dans le cadre d'un licenciement économique et du plan de sauvegarde à l'emploi, nous avons mis en place une « cellule volontariat ». Conseil avec l'aide d'un cabinet sur la création ou la reprise d'activité
- Développement RH : mise à jour de la bourse de l'emploi sur Intranet
- Formation professionnelle et stages (contact avec les écoles d'ingénieurs notamment)

Projet Gestion des Compétences :
- création d'un référentiel de compétences,
- rédaction des contenus des fiches de poste,
- pré-positionnement des salariés sur leur poste
- contrôle et échange avec leur supérieur hiérarchique pour validation