Melanie Geay

Melanie Geay

Déléguée à l'action sociale, Klesia, service action sociale institution de retraite complémentaire

COGNAC, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Juin 2010

    Déléguée à l'action sociale

    - Garant du taux de participation, de l’organisation et de la qualité des actions de prévention Klesia (forums, conférences, ateliers),
    - Pilotage d’actions de prévention au CRCAS (comité action sociale) AGIRC ARRCO,
    - Représenter Klesia et promouvoir l’action sociale auprès des associations, des usagers et des entreprises,
    - Recherche de partenaires et de prestataires pour développer l’offre de service auprès de nos ressortissants,
    - Instruction des dossiers de subvention et rédaction des conventions de partenariat,
    - Instruction des dossiers d’aide financière : rédaction d’un rapport social et présentation des dossiers en commission sociale.
  • IRTS Poitou Charentes

    CAFERUIS
    Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale.
    Enseignement théorique : 400 heures
    Stages : 420 heures
    Conception et conduite de projet.
    Expertise technique.
    Management d’équipe.
    Gestion administrative et budgétaire.
  • Aujourd'hui
    Novembre 2014
    Septembre 2014

    STAGIAIRE CAFERUIS DIRECTRICE ADJOINTE

    EHPAD LE MOULIN DU VAL BRUANT ST PORCHAIRE (17) ASSOCIATION LE PRADO

    - Accompagnement de l’équipe dans la mise en Ĺ“uvre d’un projet : développement et amélioration du service d'hébergement temporaire.
    - Diagnostic de territoire et entretiens avec les partenaires,
    - Révision des plannings,
    - Utilisation du logiciel TITAN,
    - Gestion administrative (contrats de travail, congés, DUE, RUP),
    - Création des états de salaire,
    - Facturation résidents,
    - Animation de réunions d’équipe,
    - Rédaction de procédures.
  • Aujourd'hui
    Mars 2014
    Janvier 2014

    STAGIAIRE CAFERUIS

    Orpéa RESIDENCE LES CHARENTES ANGOULEME (16)

    - Gestion administrative (contrats de travail, DUE, RUP),
    - Accueil et entretiens avec les familles et les résidents,
    - Conduite de l’expertise technique sur l'hébergement temporaire : diagnostic, identification d'axes d'amélioration, animation de réunion d'équipe
    - Évaluation interne,
    - RDV prospects,
    - Contrôle évolution masse salariale, taux d’occupation, dépenses réalisées.
  • Aujourd'hui
    Avril 2010
    Décembre 2008

    évaluatrice

    Mutualité Française Vienne, pôle gérontologique

    - Evaluation des besoins pour le soutien à domicile des personnes âgées,
    - Mise en place des Plans d’Actions Personnalisés CARSAT et APA.

  • , A Distance

    Economie Sociale Familiale

    CESF Conseillère en Economie Sociale et Familiale
  • BTS Economie Sociale et Familiale

    BTS ESF

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Ses compétences

  • Amélioration continue et démarche qualité
  • Relationnel
  • Développement de partenariats
  • Prévention
  • Piloter et évaluer un projet
  • Planification
  • Traduire la stratégie en plans d'action
  • Gestion des compétences
  • Gestion administrative
  • Animation de réunions
  • Management

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