Mélanie IMSE

En résumé

Entreprises

• Sixt - Chargée de recrutement

  Paris 2008 - maintenant Gestion de l'ensemble du process de recrutement pour le personnel cadre et non cadre:
  - Définition du besoin
  - Choix du support et mise en ligne des annonces
  - Sélection des candidatures
  - Conduite d'entretiens téléphonique, physiques et d'entretiens collectifs
  - Transmission des candidatures sélectionnées et suivi auprès des managers
  Participation à des salons/forums de recrutement
  Gestion et développement des relations avec les écoles
  Gestion de projets RH
  Participation à la gestion administrative du personnel
  
  

• Delphi - Chargée de mission RH

  Villepinte 2007 - 2008 GPEC : création de fiches de postes et de référentiels de compétences, définition de passerelles entre métiers et services
  Recrutement (mise en ligne d'annonces, gestion des candidatures, entretiens physiques et téléphoniques)
  Participation au plan de formation

Formations

• EM Strasbourg

  Strasbourg 2007 - 2008 Master 2 en Apprentissage

• University Of Lincoln BABA (Lincoln)

  Lincoln 2006 - 2007 Bachelor

• IUT Louis Pasteur

  Schiltigheim 2003 - 2005 DUT

Réseau

• Christophe MANGEL

• Daniel RAVEL PARRA

• Gerald GAILLARD

• Laetitia KLAUSZ

• Mathieu TOMASSO

• Romain DESMOTS

• Stéphanie MEY

• Stéphanie PRADE

• Vincent AUFRÈRE

• Yann VALLÉE