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Mélanie JORAND

LORIOL

En résumé

Le groupe Interaction représente des agences multi-spécialistes avec une proximité et une écoute inégalable
Proche de ses candidats et de ses clients, Interaction intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique pour mieux anticiper le besoin des entreprises, qu'elles soient d'envergure locale, régionale ou nationale
INTERACTION offre également, dans un souci permanent de qualité, de réactivité et de proximité d'autres solutions :
- THEDRA, expert sur l’hôtellerie et la restauration,
- H24 pour répondre aux clients 24h/24h,
- BMC pour le conseil en recrutement et évaluation des compétences,
- VHITA pour le management de transition dédié aux profils hautement qualifiés,
- INOV’ACTION pour les solutions par la formation professionnelle
- EXPERT&MANAGER cabinet conseil en recrutement spécialisé

INTERACTION c'est un groupe dynamique spécialiste de l'emploi qui donne les moyens à ses co-acteurs de réussir mais c’est aussi un groupe avec une âme saine où les maîtres mots sont autonomie et liberté, les décisions sont prises en réflexion avec les acteurs du terrain pour toujours coller à la réalité, partout en France.
INTERACTION c’est le respect de chaque individu avec une direction bienveillante, sans pression négative où chaque co-acteur du groupe trouve son bien être moral et financier.
INTERACTION c’est aussi nos agences certifiées CEFRI et MASE mais également une force commerciale par ses experts grands comptes et son réseau Domitis.

A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle?
Alors, n’hésitez plus, contactez nous!

Mes compétences :
Administratif
Chargé de Recrutement
Recrutement
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Ressources humaines
Communication
Droit social
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • interaction intérim - Responsable Commerciale

    2019 - maintenant
  • Ergalis - Consultante en Recrutement

    Paris 2017 - maintenant - Définir et assurer les plans d’actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires
    (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphonique, sélection, suivi de mission…)

    - Mettre en place des actions commerciales clients et prospects (prise de rendez-vous, proposition active de candidats…) en
    relation avec les consultants commerciaux

    - Assurer la gestion administrative des intérimaires (déclarations sociales, contrat de travail, paie,
    attestations, gestion des événements de paie.…)
  • Crédit Agricole - Responsable des services bancaires

    Montrouge 2016 - 2016
  • Crédit Mutuel - Conseillère Accueil

    Strasbourg 2014 - 2016 • Accueil du client en passant du transactionnel au relationnel
    • Détection des besoins et intérêts de nos clients
    • Prise de RDV qualifiés pour les conseillers de clientèle
    • Opérations courantes du guichet : remise d’espèces, dépôt d’argent, remise de carte bancaire, chéquier, virement etc…
    • Opérations courantes dans les coffres forts : gestion des fonds, des commandes et des automates
    • Commercialisation les produits et services courants au guichet (banque, assurance et téléphonie)
    • Accompagner le client dans l’utilisation des outils de banque à distance et les automates
  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2014 • Accueil et entretien des candidats
    • Etablissement des dossiers candidats
    • Sourcing via jobboards, réseaux sociaux et chasse de candidats à haut potentiel
    • Rédaction d’annonces sur divers supports
    • Tri et sélection des candidatures
    • Pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien test et synthèse recrutement Suivi des candidats (réponses « vivier », réponses négatives etc.), fidélisation des intérimaires et suivi des missions

    • Etablissement des contrats de travail, des acomptes, des heures et des attestations Chômage/Assédics
    • Déclaration des embauches, des accidents de travail et des arrêts maladie
    • Vérification des titres étrangers
    • Suivi des congés et des absences
    • Gestion des pointages et des plannings
    • Explication du bulletin de salaire
    • Accueil physique
    • Standard - Courrier et classement
  • MANPOWER - Assistante Commerciale

    Nanterre cedex 2013 - 2013


    Assistante Commerciale - MANPOWER Pontarlier (25) - implantée au sein de la société Nestlé (Manpower On site) CDD 3 mois
  • Casino ( maison de jeux) - Casino assistant

    2012 - 2013 Accueil client, aide a l'utilisation des machines, service en salle, caisse etc...
  • Century 21 - Chargée de la gestion locative et développement

    Lisses 2012 - 2012
  • SPEO Ingeniering - Chargée de recrutement

    2011 - 2012 - Mise à jour et développement de la CVthéque
    - Le recueil et l’analyse des besoins
    - Rédaction des annonces, et mise en ligne sur les job boards
    - Chasse sur les différents réseaux sociaux professionnels
    - Tri et sélection des candidatures
    - Pré qualification téléphonique
    - La conduite d’entretiens pour des profils, notamment d’ingénieurs à fort potentiel,
    - Suivi des candidats (réponses « vivier », réponses négatives etc.)
  • ALERNANCE BTP - Chargée de recrutement

    2010 - 2011 - Accueil des candidats en agence
    - Entretien téléphonique et physique
    - Recrutement dans les métiers du bâtiment et des travaux publics
    - Mise à jour de la CVthèque
    - Diffusion d'annonces
    - Travaux administratifs (contrats, saisis des heures, attestations de travail, attestation à la sécurité sociale ...)
  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2010 - 2010 Accueil physique et téléphonqie
    Taches administratives (contrats, RH, ...)
    Entretien
    Recrutement
  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2009 - 2010 Accueil physique et téléphonique
    Charges administratives
    Commercial Sédentaire
    Détachement
    Recrutement
    Entretien

Formations

  • Greta Du Haut-Doubs

    Morteau 2013 - 2013 TOEIC

    Anglais : Bon niveau - Formation en Anglais commerciale et technique de Mars à Mai 2013 au Greta - TOEIC Score : 780 (mai 2013)
  • ESGM FORMATION

    Mulhouse 2009 - 2010 Bachelor Européen Assistant Ressources Humaines

    en alternance : formation, droit social, GPEC, communication interne, paie, recrutement, droit communautaire et anglais, obtenu
  • UFR Droit Et Sciences Economiques

    Besancon 2006 - 2008 DEUG

    DEUG Administration Economique et Sociale option Gestion des Entreprises : marketing, management, droit social, sociologie et comptabilité, obtenu à l'UFR de
  • Lycée Paul Emile Victor

    Champagnole 2002 - 2006 Economic and Social Baccalaureate

    Baccalauréat Economique et Sociale option « anglais renforc頻 obtenu au lycée de Champagnole (39)
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