Mélanie JOSSERAND

MANPOWER Siège Social (Paris 17ème puis Nanterre): Trois différents services
 Assistante RH - Service RH Siège
(CDD de 3 mois en 2011, stage de 10 mois en 2009/2010)

- Recrutement et sourcing (personnel fonctionnel du siège social): rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV et présélection téléphonique, participation aux entretiens, participation aux forums emploi, gestion des candidatures sur l’outil Active Recruiter
- Gestion de projet RH : Réalisation du plan de communication 2010 pour le recrutement des stagiaires/alternants, Projet Recrutement Handicapés (recrutement de travailleurs handicapés, forum Emploi Stage Handicap)
- Administration du personnel : rédaction de contrats de travail/avenants/conventions de stage, DUE, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, rédaction d’attestations, création et suivi de tableaux de bord RH, préparation des revues de personnel, suivi du parcours d’intégration des nouveaux embauchés
- Analyse de la politique RH : élaboration de statistiques et de rapports RH

 Service Paie Personnel Permanent
(CDD d’1 mois en 2011, CDD d’1 mois en 2010)
Mise à jour des données sur le logiciel de paie GXP (ADP), gestion de la maternité (attestations de salaire, mémos maternité), vérification des absences (congés, JRTT, maladie…), gestion de la paie des stagiaires

 Service Processus et Support RH
(CDD d’1 mois en 2011, CDD de 2 mois en 2010)
Rédaction des contrats de travail CDD/CDI et avenants, DUE, gestion des notes de frais, gestion de l’alternance (envoi des demandes d’aides financières à Pôle Emploi, contact avec les CCI/DDTE), amélioration des processus RH, recherches juridiques en droit du travail

Membre de l'association La Nuitée, un foyer d'hébergement d'urgence accueillant chaque nuit des femmes sans domicile fixe