Mes compétences :
Qualité
Gestion de projet
Management
Sécurité ferroviaire
Transport ferroviaire
Service client
Gestion de crise
Entreprises
SNCF
- Responsable Mieux vivre au travail DRH Transilien
2015 - maintenantDéfinir la stratégie de prévention et de gestion de l'inaptitude et de l'absentéisme
Piloter l'asenteisme et l'inaptitude en lien avec la médecine du travail et les 21 établissements concernés (13 000 agents)
SNCF
- Dirigeant d'Unité Opérationnelle
2011 - maintenant
SNCF
- Chef de projet Proximites Rhin-Rhone
2008 - 2011
SNCF
- Chargé de portefeuille
2007 - 2008
SNCF
- Chef de produit
2004 - 2007
SNCF
- Dirigeant Adjoint d'Unité Opérationnelle
2002 - 2004
SNCF
- Contrôleur de Gestion
1999 - 2002
Formations
Baruch College, City University Of New York (New York)
