Mélanie Raï

Société de conseil et de services, spécialisée dans la mise en œuvre des nouveaux usages et approches managériales des technologies et pratiques collaboratives

- Conseil : Assistance sur la refonte de l’intranet du Crédit Mutuel et mise en place de Sharepoint 2007 pour le groupe Renault
- Gestion de projet web : Relation clients, suivi des projets
- Community management : Gestion de la communication de Nextmodernity et des clients
- Réalisation d’une étude sur les services 2.0 pour les citoyens
- Veille quotidienne sur les usages et les outils 2.0: social web, outils de travail collaboratif (blueKiwi, Yammer, Google Apps...)

Travail avec : Le LEEM (Les Entreprises du Médicament), Crédit Mutuel, Company 21

Stage de fin d'études de cinq mois à la Défense.

Stage au sein du département Politique et Marque Employeur du Groupe, dédié aux nouveaux médias numériques et à leurs applications aux Ressources Humaines. L'équipe a notamment en charge la gestion et l'animation des sites RH du Groupe Société Générale, et intervient comme conseil et support des autres départements des Ressources Humaines pour tous les projets liés aux nouveaux médias.

- Gestion de projets web : Projet de création d’un blog RH pour la Société Générale, Mise en place d'une veille de l'opinion en ligne et stratégies conversationnelles, Création de la nouvelle offre de services pour le site de recrutement ( http://bit.ly/wyay6 ), Création d’une plateforme de vidéo ( http://careers.socgen.tv )

- Community management : Création et animation d’un compte twitter pour le site de recrutement de la Société Générale ( http://twitter.com/CareersSocgen )

- Réalisation d’une étude sur les nouveaux usages du web en matière de RH

Travail avec de nombreux prestataires : Human to Human, Publicis Consultants, Prod Interactive, Hub'Sales, Jobinlive, ...

Stage du 1° Juin 2008 au 31 août 2008.

Depuis avril 2007, Moovement a lancé son moteur d'offres d'emploi de nouvelle génération en France http://www.moovement.fr
En deux ans d'existence cette Start-Up a développé une très forte notoriété sur le marché.

- Marketing opérationnel: gestion et développement de partenariats à l'international (USA, Canada et Australie)

- Marketing produit: analyse marché, définition fonctionnelle, traduction anglaise de www.moovement.fr

- Marketing offre: P&L, segmentation, pricing

- Marketing com: promotion, développement marque

- Coordination, animation et modération des blogs de moovement dont http://blog.moovement.com : interview de nos partenaires, suivi de l'actualité du recrutement 2.0 ...

Stage pendant 8 mois au siège social d'Eurovia Belgium à Bruxelles.

- Assistante du Responsable des ressources humaines de Juin à Septembre 2007 : gestion des dossiers du personnel, réalisation d’un audit des dossiers des employés et des ouvriers d’Eurovia Belgium

- Assistante ingénieur au sein du Bureau d’études de Septembre 2007 à Janvier 2008 : réponse aux appels d’offres, gestions des fournisseurs, utilisation des logiciels de modélisation AutoCAD et Mensura, découverte des méthodes de réalisation d’un chantier d’assainissement.

Stage de 3 mois au sein de Dassault Aviation, leader européen dans la production d’avions militaires et civils

Chef de Projet Intranet au sein du Bureau de Fabrication

- Développement d’un guide interactif (méthodologie d’usinage des pièces avions..) en HTML et Javascript

- Conception d’un guide de maintenance pour mettre à jour le guide et formation HTML aux personnes responsables du guide

- Formation au logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) CATIA V4 de Dassault Systèmes

Conception et réalisation d’un système de location de vélos entièrement automatisé pour l’entreprise Altinnova ( http://www.altinnova.com/ ).

Etude de Marché et des concurrents, Veille technologique (recherche de brevets), Analyse des technologies envisagées, Etude économique (estimation des prix de revient, et des investissements), Rédaction d’un cahier des charges.