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Mélinda GENDRON

REZÉ

En résumé

En professionnelle de la formation , je pilote et développe l'activité formation continue depuis plus de 10 ans. Continuellement en veille et à l'écoute des évolutions de ce secteur, je suis force de proposition pour développer et structurer les organisations. En négociatrice confirmée, j'allie écoute et efficacité de réponse.
Passionnée par l'aviron et le sport en général, titulaire d'un Master en direction des organismes de formation, je suis l'interlocutrice privilégiée de tous les projets de développement des compétences des hommes et des structures.
http://www.doyoubuzz.com/melinda-gendron

Mes compétences :
FORMATION PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT
BTP
Ingénierie pédagogique
Ingénierie financière
Développement
Communication
Service public
Marchés publics

Entreprises

  • Education Nationale- GRETA Pays de la Loire - Conseiller Formation Continue

    2013 - maintenant Mes missions s'articulent autour de 4 pôles:

    -le conseil à l'interne
    -l'ingénierie pédagogique
    -le développement de l'activité
    -la conduite de dispositifs de formation

    Je suis référente pour le GRETA des secteurs d'activité suivants : BTP, transport, orientation, sanitaire et social.
    Je pilote également le processus développement de l'activité/ communication.
    Je suis auditrice interne, norme ISO 9001
    Mon rayonnement est départemental.

  • Campus Communication-Nantes - Conseiller formation

    2012 - 2013 Mise en place du programme formation
    Stratégie commerciale
    Animation de la politique commerciale
    Conseil clients, devis
    Campagnes d'e-mailing, actions de promotion

  • Batiforces-Couëron - Chargée de développement

    2012 - 2012 Audit fonctionnel
    Stratégie de développement commercial,commercialisation de stages inter, intra
    Recrutement, management de l'équipe de formateurs

  • CIFE TP- St Herblain - RESPONSABLE FORMATION ET DEVELOPPEMENT

    2007 - 2012 Implantation, développement et gestion d’un site délocalisé
    Gestion et suivi financier, management d’une équipe de 5 personnes, recrutement, ingénierie pédagogique, réponse aux appels d’offres, mise en place de partenariats/communication, gestion commerciale.
    CA développé 2008/11: de 29 000 €/18 stagiaires à 320 000 €/250 stagiaires

  • CIFE TP-Alençon - Conseiller formation

    2004 - 2007 Relations commerciales avec les entreprises, agences d'intérim et groupement d'employeurs afin de commercialiser des actions de formations techniques BTP.
    Mise en place de la stratégie commerciale, de la communication, gestion et suivi des actions de formation.
    Ingénierie pédagogique des actions
    Management d'une équipe de 4 personnes

  • Demos-Nantes - Conseiller formation

    2003 - 2004 Commercialisation de l’offre, gestion administrative
    Réponse aux appels à projets, réalisation de programmes de formations, gestion des stages de formation, recrutement formateurs

  • Education Nationale - Enseignante

    Paris 2001 - 2003 VACATAIRE EN COLLEGE ET LYCEE
    SPECIALITE HISTOIRE/GEOGRAPHIE

Formations

Réseau

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