Mélodie CARDONE

Master 2 Ressources Humaines en Alternance :
Réalisation de reporting de suivi.
Aide à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des process au niveau du recrutement dans les Business Units de France.
Sourcing via les job boards et les réseaux sociaux.
Particitapions à différents projets : cooptation, relations écoles...
Analyse d'informations grâce à des tableaux croisés dynamiques et préconisations.

Master 1 Ressources Humaines en alternance :
Gestion de l'intérim : 45 intérimaires. Gestion à partir du besoin en production jusqu'à la facturation en passant par l'intégration des intérimaires, le suivi des contrats, des relevés d'heures et de la relation avec les agences.
Aide à l'élaboration de la paie (130 salariés).
Gestion administrative quotidienne (contrats, mutuelle, attestations...).

Stage bénévole à Londres (6mois) :
Réception des donations, tri, fixation du prix et merchandising du magasin.
Tenue de la caisse et relation avec les clients.
Gestion de la caisse en fin de journée et dépot en banque.
Inventaires mensuels.

Licence Ressources Humaines en alternance :
Relation avec les clients et les intérimaires.
Mission recrutement : prise de commande, sourcing sur la CVthèque interne et pôle emploi, pré-qualifiaction téléphonique, entretiens et suivi de la mission chez le client.
Actions de communication : création q'une plaquette présentant les filiales du groupe Randstad, présentaion powerpoint d'une filiale du groupe, création de documents d'information...
Mise à jour de la base de données clients.