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Mélodie GUILLOSSOU

COLOMBES

En résumé

Recrutement :

De la définition des besoins en lien avec les opérationnels à l’intégration des candidats
Relations avec les prestataires de recrutement

Droit du travail et relations sociales

Veille sociale et conseil en droit social auprès des salariés et des responsables
Rédaction de documents obligatoires

Formation professionnelle :

Du recueil des besoins à l’organisation des sessions de formations et remboursements par l’OPCA.
Conseil en ingénierie de la formation.

Paye et Administration du personnel :

Gérer l’ensemble des opérations liées au traitement de la paye et de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié.


Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement
Recrutement
Formation
GPEC

Entreprises

  • FTV Studio - France Télévision Studio - Chargée RH - Spécialisée Production Audiovisuelle

    2014 - maintenant
  • MEDIADUB INTERNATIONAL - Chargée de paye et ADP - Spécialisée Intermittents du Spectacle

    2013 - 2014
  • Savoir Faire Holding - Chargée des Ressources Humaines - Spécialisée Intermittents du Spectacle

    2012 - 2012
  • Les PagesJaunes - Chargée de formation

    2011 - 2011
  • DG Construction - Chargée de paye et administration du personnel

    2010 - 2010
  • Cabinet ALTERNATYS - Assistante recrutement

    2010 - 2010
  • RSI, Régime Social des Indépendants - Chargée des Ressources Humaines

    2009 - 2010

Formations

  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2007 - 2008 Master 2 Pro Ressources Humaines

    ressources humaines - Mention assez bien
  • Université Julius-Maximilians À Würzburg (Würzburg)

    Würzburg 2006 - 2007 Master 1 Droit des entreprises

    Droit - Mention assez bien

Réseau

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