Mélodie Leduc

Mélodie Leduc

Conseiller Carrières , SNCF

En recherche active
 

En formation chez Efficom Lille

Précédents : EFFICOM, Pigier Performance

 

En poste chez SNCF

Précédents : Crédit Agricole Conseumer Finance, Tissel, Crédit Agricole, Alten, ALESIA, Harris Wilson et Des Petits Hauts

 

    En résumé

    Je suis en dernière année de Master Management des Ressources Humaines que j’effectue en alternance et à la recherche d’un poste en Ressources Humaines sur Nantes. J’occupe le poste de Conseillère Carrières à la Direction Régionale de Lille pour le groupe SNCF. Dans le cadre de mes principales missions je conseille les agents sur leurs évolutions de carrière (formation, examen interne, VAE, mutation). Je suis également en charge des notations des agents et des représentants du personnel dégagés à plus 66% ainsi que du suivi des dossiers Jeunes Cadres et Attachés Techniciens Supérieurs. Au fil des années, j’ai appris à m’organiser afin de toujours pouvoir respecter les délais imposés et faire face aux imprévus. Je suis une personne rigoureuse, consciencieuse, méthodique ayant un très bon relationnel et une très bonne capacité d'adaptation reconnus par mes collègues et mes hiérarchiques.

Parcours

Efficom Lille, Lille

Master, Efficom Lille

De septembre 2014 à aujourd'hui
Master Management des Ressources Humaines en alternance
 

Conseiller Carrières

Chez SNCF

De septembre 2014 à aujourd'hui
J’occupe le poste de Conseillère Carrières à la Direction Régionale de Lille pour le groupe SNCF. Dans le cadre de mes principales missions je conseille les agents sur leurs évolutions de carrière (formation, examen interne, VAE, mutation). Je suis également en charge des notations des agents et des ...
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EFFICOM, Lille

Master, EFFICOM

De septembre 2014 à août 2016
Management des Ressources Humaines
 

Chargée de recouvrement

Chez Crédit Agricole Conseumer Finance

De décembre 2013 à août 2014
Chargée d’animer un portefeuille de trois études et d’accompagner les huissiers et les gestionnaires dans la réalisation des objectifs.
 

Responsable de magasin prêt

Chez Tissel

De août 2013 à décembre 2013
Responsable de magasin d'usine
 

Assistante Ressources Humaines en alternance service

Chez Crédit Agricole

De septembre 2011 à décembre 2012
Mes principales missions étaient l’encadrement et la mise en place de nouveaux projets notamment un nouveau mode de recrutement (speed recruiting), je m’occupais également des entretiens d’embauche jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur et du suivi administratif que cela génère.
 

Pigier Performance, Paris

Licence , Pigier Performance

De septembre 2011 à août 2012
Licence Gestion des Ressources Humaines
 

Assistante Ressources Humaines

Chez Alten

De octobre 2010 à août 2011
Gestion administrative des salariés (déplacements, congés, maladies, visites médicales...)
 

Assistante Logistique en alternance

Chez Harris Wilson et Des Petits Hauts

De septembre 2008 à août 2010
Assistante logistique à ce titre je gérais l’acheminement des commandes, les retours, ainsi que la mise en place des collections sur l’international (anglais, espagnol), pour ce faire j’avais sous ma responsabilité une équipe de 6 personnes.
 

BTS Assistante de Manager trilingue

Chez ALESIA

De septembre 2008 à août 2010
 

Compétences

 
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word