Mhamed CHARIF

Architecte-Consultant Implementation, SAS Institut

75PARISIle-de-France - France

Mathématques: Statistiques, Probabilités, Processus Stochastiques

System Décisionnel :Architecture, Conception, Alimentation, Restitution,Installation, Chiffrage et planning, Gestion de projet

SGBD:DBA ORACLE, SQL Server

Fonctionnel :
Au cours de mes différentes missions, j’ai développé des compétences métiers essentiellement dans les ressources humaines, la distribution d’énergie (GDF) et le Risque de marché (LDC).

Avant vente
Implémentation des produits SAS et Oracle
Certification : « SAS 9.2 Platform Deployment Specialist Certification Practical »

82 contacts
Expérience professionnelle
2007 - 2008

Décembre 2008 - Décembre 2009 (EDF)
Projet ICRH: Mise en place d'un systèm de reporting RH pour 20 000 utilisateurs
Mission: Tuning, Installation, Support, Architécture..
Envir.Tech : AIX, SAS EBI 9.1.3,LSF, Oracle

Juin 2007 - Nov. 2008 ( LOUIS DREYFUS COMMODITIES )
Projet Projet Market Risk : Mise en place de la solution SAS Market Risk
Mission Architecte d’implémentation de la solution
• Architecture technique et fonctionnel
• Installation et configuration des produits SAS
• Modélisation de l’infocentre
• Design de l’alimentation du Datawarehouse
• Dba Oracle
Envir.Tech Oracle 10g, Plateforme SAS 9.1.3, SAS Risk Dimensions

Autres:
Secteurs d’intervention :
o Secteur public : DGCP, Banque Postal, AMF, Ministère du budget
o Finance : Société générale, Louis Dreyfus Commodities, Crédit du nord, BKAM,CASDEN
o Distribution : Carrefour
o Energie : EDF
o Santé : ATIH
o Assurance : CNP, AXA
o Telecom : France Telecom, Orange, eServGlobal, Tunisiana, WANA
o Service : Bureau Veritas
Missions : Implémentation des solutions SAS 9.1.3 et SAS 9.2, Architecture, Migration, Conseil, Optimisation, Etude de cadrage, Etc.

Editeurs logiciels
2001 - 2009

Informatique - Télécommunications
2001 - 2007

Août 2006 Mai 2007 : DGA (Ministère de la défense) - Direction des Ressources Humaine
Projet Alliance : Refonte du système RH du ministère de la défense (Personnelles civils).
Mission
• Spécifications fonctionnelles générale de l’Infocentre RH, Modélisation de l’infocentre
• Recueille des besoins (LOLF, Mouvements des effectifs, Pourvoi de postes.., Spécifications techniques détaillées de l’infocentre RH
Envir.Tech HR ACCEES V5, Oracle, Unix, PLSQL, BO XI R2

Sep 2005 Août 2006: Gaz de France – Direction commerciale (DirCo)
Projet Projet MCO ECX qui consiste à alimenter l’entrepôt de données (Consommation, Facturation, Contrats …) servant au portail « Espaces Commerciaux » grands comptes
Mission Chef de projet chantier Alimentation de l’entrepôt
• Proposition commerciale.
• Dossiers d’architecture, Spécifications techniques générales et détaillées.
• Mise en place des environnements (installation Oracle, Informatica , BO)
• Développement Informatica et BO,Migration Oracle 8 à Oracle 9.
• Dossier d’exploitation, Encadrement de trois développeurs.
Envir.Tech UNIX sun , Oracle 8 & 9, Informatica 7.1.2 , BO 6

Juin à Août 2005: Gaz de France – Direction commerciale (DirCo)
Projet Projet PATRADIS qui consiste à réaliser un système de Reporting qui permet à la DIRCO de contrôler la facturation et de gérer les contrats d’acheminement Gaz.
Mission
• Installation et paramétrage d’ORACLE 10g, INFORMATICA V7 et BUSINESSOBJECTS V6.
• Analyse fonctionnel et modélisation.
• Création des traitements Informatica qui alimentent le DWH, Création de l’Univers BO.
• Archivage Oracle et Documentation.
Envir.Tech Win2000, Oracle 10g, BO (Designer, Reporter ,supervisor), Informatica, MS-DOS,PL/SQL

Avril 2004 Mai 2005 : TOTAL-FINA-ELF
Projet Projet PXL Reporting : Maintenance évolution de l’application PXL RH.
Mission
• Responsable de la maintenance évolution du DataWarhouse et des Univers BO pour les RH de TOTAL
• Maintenance évolution de l’application gestion des ressources humaines sur L’ERP PeopleSoft
Envir.Tech Unix, Oracle, BO (Designer, Reporter ,WEBI , ETL Data Integrator), Peoplesoft 8.40

Juil. 2002 Mars 2004 : TOTAL-FINA_ELF

Projet Projet PXL Reporting : Dans le cadre de la fusion des SI de Ressources Humaines des différentes entités de TOTAL FINA ELF, réalisation d’un Data Warehouse permettant un Reporting quotidien sur la Gestion Administrative, Gestion de Carrières, Gestion de la Formation, Paie et la Gestion des Temps et des Activités. Les systèmes sources sont PeopleSoft et HR Access..
Mission Réalisation d’un DataWarehouse pour les RH.
• Spécification des Algorithmes d’alimentation.
• Création des prototypes d’alimentation sous Acta.
• Développement Acta , PL/SQL et Unix.
• Intégration et Planification des traitements (Acta et Oracle).
• Optimisation des traitements Acta et Oracle
• Mise en production (en trois phases).
• Développement de rapports et d’Univers BusinessObjects.
• Documentation.
• Transfert de compétences.
Envir.Tech DATAINTEGRATOR (ACTA) , ORACLE 8.1 ,PEOPLESOFT, BUSINESSOBJECTS, UNIX

MArs 2002 Juin 2002 : PSA
Projet Projet BAMAC qui consiste à recetter l’application de normalisation d’adresse
Mission
• Validation des jeux de tests.
• Validation des scénarios de tests.
• Requêtes sous Sql*Plus.
• Qualification des données.
Envir.Tech ORACLE, SQL*PLUS

Janv.-Fév. 2002: La Compagnie Financière Edmond de Rothschild

Projet Projet TIBERIADE : Maintenance / Evolution d’un DataWarehouse
Mission
• Création et correction de jobs sous DataStage.
• L'audit de la base de données (inventaire et qualification des objets).
• Archivage des tables volumineuses.
• Rédaction du dossier d'exploitation.
Envir.Tech DATASTAGE, SQLSERVER

Conseil
1996 - 2001

1998 - 2000
Mission Attaché temporaire d’enseignement et de recherche (A.T.E.R) en Mathématiques Appliquées

1997 - 1998

Mission Attaché temporaire d’enseignement et de recherche (A.T.E.R) en Mathématiques appliquées

Enseignement
Hobbies
Musique , cinéma , lecture et voyages Sport : Taekwondo

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Infirmiere, hopital nord
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