MICHAEL BARALLE
Formateur consultant
Formateur Consultant (freelance) possédant des compétences et de l'expérience professionnelle recherche des stages à animer dans les domaines suivants :
- Développement Personnel, Analyse Transactionnelle
- Efficacité daprofessionnelle
- Relations Clients/ Performance Commerciale
- PARCOURS PROFESSIONNEL et DIPLOMANT : Expériences professionnelles et parcours diplomants enrichis de différents domaines (commercial, communication, administratif, juridique,...)
Expérience dans l'Approche : Globale et Individuelle du groupe depuis plus de 7 ans
Expériences des formations :
- ACTIVE : Expérience de la gestion du besoin du groupe, du besoin de chacun des participants à l'aide d'approche recentrée sur les particpants eux-mêmes. Recours aux concepts P.N.L et particulierement d'Analyse Transactionnelle (dans lequel je suis engagé dans un parcours de certification à l'Ecole d'Analyse Transactionnelle de Paris en parallele d'un cadre individuel)
- PEDAGOGIQUE : Expérience de l'animation/ et ou conception d'un stage seloin les besoins ponctuels. J'utiliseparticuluièrement les supports théoriques, jeux de rôles, et cas pratiques de contextes professionnels et d'échanges intéractifs entre les participants
- APPROCHE CREATIVE : Expérience des méthodes d'animation alliant la façon d'appréhender la vie du quotidien combinant rigueur, plaisir et efficacité.
Mise en valeur de la synergie des participants pour créer une dynamique de la découverte
Privilégier l'intégration et la transmission des concepts théoriques par rapport à l'expérience professionnelle, la culture, la personnalité et la réalité professioonnelle de chacun et de l'entreprise.
Tarif journalier : A définir ensemble selon vos besoins
"Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite".
Cette belle citation d'Henry Ford, représente bien ma vision de la vie...
La découverte, la compréhension et l'ouverture aux autres corresponds à ma façon de percevoir les personnes que j'ai le plaisir de rencontrer.
J'aime me nourrir de toutes les philosophies, de toutes les personnalités.
Echanger, accompagner, transmettre sont des qulités qui me définissent bien.
355 contactsIngénierie, conception, animation de produit de formation dans l'environnement des ressources humaines :
- Management des ressources humaines
- Gestion des compétences et action de la mobilité interne
- Recrutement, évaluation
- Développement personnel et de la performance (gestion émotionnelle, outil P.N.L et d'Analyse Transactionnelle)
Formation (groupe 30 personnes)
Ingénierie et Conception de produit de formation dans le recrutement dans le domaine des métiers de l'AERIEN
Supervisassions et mise en place de produit de formation,suivi/action corrective
Formation et accompagnement des formateurs
Transmission d'outils sur les Facteurs Humains (C.R.M)/ Gestion du stress.
Animation de stage(Commercial, Accueil, Représentativité,Service "à la carte", Tests Psychotechniques, Epreuves de Groupes, Simulations Entretiens Individuels de Recrutement, Connaissances clients diversité Culturelle)
Gestion émotionnelle, outil P.N.L et d'Analyse Transactionnelle.
2010 - 2011Implantation d'une antenne locale decentre de formation professionnelle dans le domaine des métiers de l'AERIEN
Développement stratégique du site
Gestion financière, administrative et commerciale
Animation du centre
Management opérationnel d'une équipe de 4 personnes
Formation accompagnement des formateurs
Animation de stage en sécurité/sureté aérienne, préparation aux recrutements des compagnies aériennes (commercial, accueil, représentativité,service "à la carte", tests psychotechniques, épreuves de groupes, simulations entretiens individuels de recrutement)
2008 - 2009Formation (groupe 30 personnes)
Ingénierie et Conception de produit de formation dans le recrutement pour les métiers de l'AERIEN
Supervisations et mise en place de produit de formation
Formation et accompagnement des formateurs
Animation de stage : Démarche Relation Client/Accueil, Familiarisation à Diversité Culturelle, Simulation d'entretien de recrutement (individuel et de groupe), Représentativité, Gestion émotionnelle, Facteurs Humains (C.R.M).
2005 - 2007Formation et accompagnement à l'intégration des commerciaux
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des supports de communication externe/ interne
Gestion du planning de 6 commerciaux
Interlocuteur privilégié entre les clients, vendeurs, et l'équipe commerciale, les notaires
Gestion administrative et juridique des dossiers pour l'équipe commerciale
Gestion du secrétariat particulier du gérant de la société
1999 - 2002Création portefeuille gestion locative (76 lots en 2 ans)
Prospection commerciale (téléphonique et directe)
Conception et exploitation de campagne commerciale de mailing et e-mailing
Réalisation bases de donnée commerciale
Responsable du portefeuille locatif (relocation, gestion administrative et comptable)