MICHAEL EL BAHRI
Consultant / Chargé d'études socio-économiques en recherche d'emploi
Madame, Monsieur,
Implanté depuis le mois de février 2011 dans la ville de Lyon, je recherche de nouvelles opportunités professionnelles dans le secteur des études et du conseil. Je suis particulièrement intéressé par le conseil en évaluation des politiques publiques, de l'emploi, du travail, de l'insertion et du management.
Mes expériences professionnelles m’ont permis d’appréhender des problématiques d'emploi dans le secteur public, parapublic et privé. Je souhaite ainsi mettre à profit mes compétences et ma méthodologie du conseil et de la conduite de projet dans le cadre de vos missions. J’ai eu l’occasion de réaliser une mission de terrain portant sur la formation des scolaires aux codes sociaux du monde de l’entreprise et deux études importantes sur le pré-recrutement des stagiaires ingénieurs et sur les pratiques bancaires des 18-25 ans.
Je suis ouvert pour échanger sur mes expériences et sur mes domaines d'activités.
Cordialement,
Michael EL BAHRI
46 contacts2010 - 2011mise en place d'un projet visant rapprocher les entreprises et le monde de l'éducation à travers :
- relations avec les collectivités territoriales
- mobilisation d'entreprises
- relations avec les responsable d'établissements et académiques
- Interventions en milieu scolaire auprès de 900 élèves
- mise en place d'un outils numérique adapté aux scolaires
2008 - 2009J'ai été en charge de la réalisation d'une étude portant sur le pré-recrutement des stagiaires ingénieurs de fin d'étude de la division Infrastructure de la SNCF. Seul un faible pourcentage des stagiaires été recrutement après leur diplôme. Ma mission consistait à comprendre le phénomène et à mettre en place des solutions alternatives pour résoudre cette problématique et augmenter le taux de recrutement des anciens stagiaires ingénieurs.
Pour cela ma mission c'est déroulée en quatre temps :
- Dans un premier temps j'ai pris connaissance du problème en rencontrant les acteurs clés (responsables des stages, tuteurs, gestionnaires de carrières)
- Dans un deuxième temps : j'ai mis en place une méthodologie adaptée utilisé des méthodes qualitatives et quantitatives
- Dans une troisième temps j'ai été recueillir les données et je les ai analysées
- Dans un quatrième temps j'ai réalisé des propositions adaptées.
2008 - 2008J'ai été en charge d'assister un chargé de recrutement confirmé sur trois secteurs d'activés : le commerce, le BTP et l'immobilier.
Pour le secteur du commerce j'ai travaillé pour la société Thiriet où j'ai été en charge de recruter des vendeurs.
Dans le secteur du BTP j'ai travaillé pour Eiffage construction et Vinci où j'ai été en charge de recruter des profils variés: de l'ouvrier qualifié jusqu'au conducteur de travaux.
En ce qui concerne le secteur de l'immobilier j'ai été en charge de recruter des travailleurs indépendant pour la société La Forêt Immobilier.