Menu

Michael MONTAGNÉ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Team building
Budgets
Sage Accounting Software
Lotus Note
Ressources humaines
Gestion de projet
Management opérationnel
Paie
Travail en équipe
Développement commercial
Gestion administrative
Recrutement
Achats

Entreprises

  • Korian - DIRECTEUR MULTI-SITES

    Paris 2017 - maintenant - Direction multi-sites (département 73):
    - 1 EHPAD 86 lits,
    - 1 EHPAD intégralement en unité fermée de 24 lits,
    - 1 SSIAD avec prise en charge de 27 patients
  • Korian - Directeur d'appui

    Paris 2016 - 2017 Pilotage d'établissement,
    Management de transition,
    Gestion taux d'occupation,
    Accompagnement démarche qualité.
  • Orpéa - Adjoint de Direction

    Puteaux 2014 - 2015 • Redéfinition et suivi des procédures administratives,
    • Gestion : Administrative, ressources humaines, équipes pluridisciplinaires, hôtelière, paie, budgétaire, qualité et commerciale.
    • Résultats: Passage d’un taux d’occupation de 80 à 100%, amélioration de la qualité et contenu des dossiers salariés et résidants.

  • Handra - Directeur EHPAD

    2014 - 2014 • Réorganisation du travail aide soignant, infirmier et auxiliaire de vie,
    • Gestion : Administrative, ressources humaines, équipes pluridisciplinaires, commerciale, et relation prescripteurs.
    • Résultats : Taux d’occupation de 100%, amélioration de la visibilité de l’établissement.
  • Domusvi - Directeur stagiaire

    Suresnes 2013 - 2014 Management d'équipe, gestion de projet pour la mise en place d'un logiciel de gestion de soins, refonte des fiches de postes, élaboration des fiches de paie et des contrats de travail, gestion des plannings, recrutements, commercialisation...
    Résultats : Adoption et bonne utilisation du logiciel de gestion des soins par toutes les équipes, réorganisation effective et efficace des services de soins.
    plannings, recrutements, commercialisation de prestations de services,
    * Résultats : Adoption et bonne utilisation du logiciel de gestion des soins par toutes les équipes, réorganisation
    effective et efficace des services de soins.
  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur - Conseiller commercial

    Nice 2011 - 2013 Conseil et vente de produits d'épargne, bancarisation, assurance et prévoyance ;
    Résultats : Objectifs annuels réussis à 120%. ;
  • Henkel - Stage category support purchasing (Achat)

    Düsseldorf 2010 - 2011 Analyse des process d'achat de papiers imprimés à l'international, et sourcing de potentiels fournisseurs ;
    Résultats : De nouveaux fournisseurs et une meilleure visibilité pour les acheteurs internationaux. ;
  • Triangle SARL - Event Manager

    2008 - 2008 Responsable de l'exposition de l'Ironman(compétition de triathlon) France à Nice Recherche d'exposants, vente d'espaces, contrôle des budgets et de la logistique, management d'équipe ;
    * Résultats : Gestion de la plus grande exposition mondiale destinée au triathlon avec plus de 60 exposants.

Formations

  • IAE

    Lyon 2013 - 2014 M2 CTERSAMS

    Droit de la santé, Gestion des ressources humaines et des compétences,Gouvernance hospitalière, Management socio-économique, Outil de pilotage de la gestion hospitalière et financement des activités de santé, acteurs territoriaux de la santé, Gouvernance et pilotage des activités et réseaux de soins, management stratégique...
  • SKEMA Business School (ESC Lille & CERAM)

    Sophia Antipolis 2007 - 2010 ESC grande école

    Mangement des hommes et des équipes, gestion de projet, ressources humaines, team building, stratégie d’entreprise, finance d’entreprise, marketing, système d’information, business plan, management interculturel... Un semestre d'étude en Chine.
  • UFR STAPS

    Nice 2003 - 2006 Licence management du sport
  • Lycée Antoine De Saint Exupery

    St Raphael 2002 - 2003 Section sport étude Triathlon

    Baccalauréat Économique et sociale en section sport de haut niveau triathlon.
    2 titres de champion de France par équipe et inscrit 2 ans sur les listes d'athlètes de hauts niveaux.

Réseau

Annuaire des membres :