Mes compétences :
Technico-commercial
Commerce
Microsoft Office
Communication
Entreprises
AG2R la Mondiale
- Conseiller Commercial en Protection Sociale
2018 - maintenant
Robert Half International
- Consultant Junior
Courbevoie2018 - 2018
Proman Expertise
- Assistant Recrutement de Consultant RH
manosque2017 - 2017Rédaction d'annonce d'offre d'emploi
Mise en ligne des annonces sur les différents Job Boards
Sourcing, qualification téléphonique des profils sélectionnés
Entretien de recrutement téléphonique et physique des candidats
Reporting des entretiens auprès du consultant
Mabéo industries
- Technico-Commercial
Bourg-En-Bresse2015 - 2017Responsable Technico-Commercial pour l'agence de Marseille sur la région PACA
En Charge :
• Suivi d'un portefeuille client de plus de 500K€
• Vente de fournitures industrielles avec une dominante sur la famille de l'Equipement de Protection Individuel (EPI)
• Développement de la famille produit outillage et équipement technique pour atelier auprès des clients cibles et prospects
• Prospection physique et téléphonique pour le développement du réseau Mabeo
• Identification des besoins, proposition de solution technique en respectant le cahier des charges
• Réalisation de proposition commercial et suivi de l'affaire
• Répondre à des appels d'offre
Secteur d'activité des clients du portefeuille :
• Agroalimentaire
• Pétrochimique
• Pharmaceutique
• Cosmétique
• Logistique
• Industrie Métallurgique
• Industrie de Construction
• Armement
• Collectivité locale
Profil des principaux interlocuteurs :
• Service Achat
• Service Technique, Maintenance
• Service Sécurité et Qualité (QHSE)
Coremid
- Responsable Commercial
2012 - 2015Dans le cadre du développement du service de distribution de la société spécialisée dans l'installation de système de fermeture du bâtiment, mes missions ont été :
Marketing :
Etude de Marché de la fermeture du bâtiment sur la zone géographique des Bouches du Rhône
Définition de la cible client pour le métier de distributeur
Création d'un fichier prospect avec des cibles métiers
Création d'un site internet orienté sur la distribution de fournitures pour professionnels
Elaboration d'un catalogue produit
Choix des fournisseurs
Commercial :
Prospection physique et téléphonique
Prise des besoins et réalisations des devis
Suivi clientèle
Fidélisation client
Ensemble des missions réalisés en contrat d'alternance
Orexad
- Apprenti Technico-commercial
2010 - 2012Technico-Commercial interne, j'ai appris la gestion d'un porte feuille client avec le traitement des commandes clients / fournisseurs, la négociation de contrat avec les clients sur des thèmes de produits, la négociation auprès des fournisseurs.
Durant ces 2 années j'ai été magasinier pendant une période ou j'ai pu apprendre les contraintes et l'importance de ce poste. Rigueur, transparance et méthodologie sont des valeurs et des compétences que j'ai développé sur ce poste. Mon rôle étais :
- Traitement des marchandises après réception : controler le contenu de la commande, valider informatiquement et dispatcher les produits aux différentes commandes des clients.
- Préparation des commandes clients et expéditions de celle-ci.
- Résponsable de la gestion de stock physique et informatique
Pendant mon alternance, j'ai été impliqué dans trois projets
Préparation d'une journée de prospection :
-recherche de prospect suivant le secteur d'activité avec l'outil Kompass
-création d'une base de donnée prospect
-réalisation d'un phoning pour préparer la journée de prospection
-création des feuilles de route et attribution de prospect en fonction de la dominante métier des équipes
Création d'un nouveau marché autour d'un nouveau produit :
-recherche des différentes applications du nouveau produit dans différents secteurs d'activités de l'industrie
-ciblage des différents domaines d'activités à sonder
-recherche des besoins liées au nouveau produit en fonction des cibles
-création d'une base de données prospect
-téléprospection et prise de rendez-vous
-acquisition de nouveaux clients
-fidélisation des noueaux clients
Aide à la réponse d'un appel d'offre sur un marché EPI :
-création de fiches techniques
-création d'un Book produit de référence en fonction de l'appel d'offre (numérique et papier) pour le client
-mise en place d' échantillons
-présent lors du rendez vous de présentation du dossier
Ce cursus permet de développer les compétences managérial, d'élargir notre vision et de consolider nos acquis sur les thèmes du marketing et du commerce. Il permet également d'obtenir des connaissances sur la gestion d'une entreprise sur le plan financier, de développer les stratégies diverses pour l'évolution d'une société.
Technicien d'usinage - ,16 semaines de stage réalisé durant les deux ans de formation,
6 semaines de stage effectué au portugal dans l'entreprise EPEDAL.
