Paris
Passionné par le management des hommes ainsi que par la négociation commerciale, je crée des programmes de développement de compétence et des formations adaptés à chaque entreprise et à leur contexte. Je réalise des accompagnements individuels ou collectifs.
Je permets très concrètement d'accroître et de pérenniser la performance des managers et de leurs équipes.
Mon métier en 2 phrases :
- Je remets la puissance de la relation au service de la performance des managers et de leurs équipes.
- Je développe l'équilibre et l'interaction entre le leadership relationnel et le leadership opérationnel du manager
Ma Valeur Ajoutée :
Chaque programme est créé et personnalisé à l'entreprise, à son contexte et à ses attentes.
L’acquisition des savoir-faire et des techniques est basée sur des mises en situations concrètes et des jeux de rôle.
A la suite de mon expérience de manager, j’ai consacré 4 ans à l'étude et à la création de modèles et de techniques de management. Ils servent de grille pour les programmes de développement de compétences que je conçois et pour les accompagnements.
Mon savoir-faire et mon expertise lors des animations sont reconnues et recommandées
Mes compétences :
Formateur
Manager
Négociateur
Leader
Consultant
Rh
Recruteur
Gestion de projet
Gestion des talents
Mobilité interne
GPEC
Management
