Michel HERVE
Consultant - Spécialiste Conception Mécanique - Formateur
Fort de mes 8 années d’expérience dans l’industrie automobile, j’ai du et su m’adapter dès ma première prestation à la gestion d’une équipe anglophone ; puis au recrutement, à la gestion, et à l’accompagnement dans la montée en compétences d’une équipe française. J’ai notamment par la suite participé à l’élaboration, et à la gestion d’une base de données permettant à la fois de suivre les délais de nos fournisseurs, mais aussi les livraisons de nos clients.
Très rapidement autonome, tant par l’aspect fonctionnel de mon poste que par l’aspect relationnel quotidien de mes clients, j’ai réussi par la qualité de mes interventions à renouveler fréquemment leur confiance, et ainsi développer et élargir mes domaines de compétences par l’acquisition de nouvelles missions. Ainsi cela m’a donné la possibilité de rencontrer une grande diversité sujets, et de méthodes de conception (études sur plusieurs moteurs, architecture véhicule, démarreurs…) dans le respect des méthodes de fabrication, de montage, mais aussi de coût.
Ensuite positionné sur des fonctions de coaching et de support auprès d’utilisateurs issus de formation, j’ai été amené par la suite à créer, concevoir, et diffuser des modules de formations destinés à la fois à un public en apprentissage, mais aussi à un public de professionnels liés aux métiers de la conception.
Enfin toutes ces compétences m’ont aidé à répondre à un besoin spécifique en tant qu’intervenant sur un projet stratégique international d’harmonisation de méthodes de travail impactant 50 utilisateurs (analyse des méthodes de travail existantes, adaptation sur les nouveaux outils, création des modules de formations spécifiques, suivi post formation des connaissances acquises,…).
37 contacts2008 - 2010Janvier 2009 - Janvier 2010 :
Support et coaching: 130 Utilisateurs – Outils PTC
Support hotline et coaching suite au déploiement d’un nouveau PLM
> Mises à jour des documents de formation
Janvier 2008 - Décembre 2008 :
Intervenant Projet: 50 Utilisateurs impactés – Outils PTC
Projet international d’harmonisation d’outils et de méthodes de développements :
> Développement de formations spécifiques métiers suivant la GDP entreprise
2003 - 2008Janvier 2007 - Décembre 2007 :
Intervenant sur Avant Projet de renouvellement de gamme produit:
- Création d’interfaces fonctions véhicules et création de scenarii numériques
Change management: 18 utilisateurs en coaching – Outils PTC
Coaching sur des outils et méthodes de travail auprès des personnes issues de formation
> Création et management d’une équipe de 4 concepteurs pour aider les 18 utilisateurs
Septembre 2004 - Décembre 2006 :
Projeteur :
Intervenant sur divers projets de développement produits
- Concepteur : Créations et modifications de pièces moteurs 7L 9L et 12L
- Architecte: Conversion et mise en place d’environnements CAO bus et moteur 9L
Mars 2003 - Septembre 2004 :
Transfert de numérisation 3D :
Gestion quotidienne d’une plateforme de transfert de données CAO
- Création d’outils de gestion de suivi des fournisseurs anglophones (10 personnes)
- Management d’une équipe française de 3 personnes
2002 - 2003Contrat de qualification en Bureau d’Etudes :
Optimisation de la fourchette d’un démarreur en cours de développement :
- Etude des différents supports, étude cinétique, et étude cinématique
- Création de l’AMDEC (Analyse de Mode de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) du produit
- Création de plans et de schémas nécessaires à la constitution d’un dossier technique répondant au cahier des charges