Michel Lepeu
Conseil en stratégie de marque, Zeam
Michel Lepeu, plus de 30 années d'expérience, intervient depuis 2003 sous l’'enseigne LMCCI (Lepeu Michel Conseil en Communication et Information).
il conseille des gouvernances d’entreprises et des équipes dirigeantes, dans l’élaboration de leurs stratégies, plans et actions de communication.
www.lmcci.fr
Parcours
- 1979 : diplômé Rouen Business School (ESC Rouen)
- 1979 – 1981 : Quille (Bouygues), service des ressources humaines.
- 1981 à 2003 : cofondateur et directeur d’une agence de communication généraliste, Racines.
- 2003 : s’installe en consultant indépendant sous l’enseigne LMCCI (Lepeu Michel Conseil en Communication et Information).
- Mars 2011 : conçoit et développe Zeam, une approche nouvelle et tridimensionnelle de la marque www.zeam.fr
4 domaines d’intervention
- Marques et Territoires : communication corporate
- Hommes et Société : communication sociétale
- Hommes et Structures : communication des ressources humaines
- Hommes et Opinions : communication d’influence
3 modalités d’intervention
- Missions de conseil stratégique auprès d’équipes dirigeantes
- Interventions comme consultant au sein de structures de communication et de consulting
- Montage et pilotage de plateformes dédiées, composées d’intervenants spécifiques (agences, creative shops, conseils media, web agencies, …)
3 valeurs essentielles pour travailler dans un esprit de confiance
- Le respect de l’Homme, des valeurs, des cultures et de la déontologie
- La transparence dans les approches commerciales et les relations clients et partenaires
- La sérénité dans le déroulement des échanges, notamment contradictoires
Structures et secteurs conseillés
- Entreprises nationales et européennes, PME/PMI régionales, institutions, compagnies consulaires, grandes écoles…
- Secteurs de l’agriculture, l’agroalimentaire, la banque assurance, le BTP, le conseil et les services aux entreprises, la distribution, l’enseignement et la formation, l’industrie, la recherche, la santé publique…
Rouen, Paris
373 contactsZeam
La marque : une stratégie nouvelle, une équipe différente.
Michel Lepeu (LMCCI), Mary Delavigne (By Mary Delavigne) et Isabelle Jamet (I.J. Ressources) ont conçu et développé Zeam : une approche novatrice de positionnement ou repositionnement identitaire, basée sur le fait que la différenciation passe par une reconsidération de la marque.
La méthodologie repose sur une triple analyse stratégique, créative et émotionnelle des 5 sens de la marque, au travers de 10 de ses composantes. Ensemble, ces composantes créent l’unicité de la marque. Ensemble, elles constituent son imaginaire et sa réalité.
Informations complémentaires sur www.zeam.fr
Marques et Territoires : communication corporate
- Définir et affirmer son positionnement identitaire (design et stratégie de marque).
- Créer et s’approprier un territoire d’expression.
- Construire et faire vivre sa politique de marque (corporate branding et réputation).
Hommes et Société : communication sociétale
- Elaborer des stratégies de communication sur les grands enjeux de société, notamment en matière de santé publique, de développement durable.
- Intégrer une démarche citoyenne dans sa politique de communication.
- Communiquer sur son éthique et sur ses valeurs.
Hommes et Structures : communication des ressources humaines
- Fédérer, animer et dynamiser les femmes et les hommes, acteurs de l’entreprise.
- Bâtir et mettre en œuvre des stratégies de communication interne autour de thématiques fortes et appropriatives.
Hommes et Opinions : communication d’influence
- Définir, qualifier et gérer son information, bâtir des stratégies différenciantes de relations avec la presse.
- Créer et entretenir une relation privilégiée avec les leaders d'opinion.
- Gérer sa relation avec ses publics.
www.lmcci.fr
1981 - 2003Cofondateur de Gemap Rouen qui deviendra Racines Normandie puis Racines.
Agence conseil en communication intervenant sur des budgets régionaux, nationaux et européens, budgets corporate, b to b et b to c
1979 - 1981Chargé de recrutement ingénieurs et cadres
Chargé du plan de formation
