Michel PAPIN
Chargé de mission, de projet / dominante commerciale / stratégie de réseaux
Issue du Master ESC Bretagne Brest, mon profil est surtout commercial, Mais j'ai diversifié mes expériences et mon cursus pour atteindre à moyen-long terme des fonctions dans le management d'équipe au niveau national et/ou international.
Ma dernière expérience au sein du Comité de Développement Economique d'Eure & Loir aura été très formatrice. Le CODEL m'a entre autre permis de gagner en maturité et de me rendre compte des réalité du monde de l'investissement industriel.
Avant cela j’ai pu me confronter à la vie d’entreprise et aux réalités de différents métiers dans des entreprises évoluant sur le marché des Télécom, de la Bancassurance, de l'édition, du marketing, du recrutement et du consulting. Toujours prêt à mettre mes compétences et mon enthousiasme au service de l'entreprise.
Passionné par ma région et ses valeurs(Bretagne), j'ai tout de même fait le choix de me RE-localiser pour donner plus de chance à ma carrière. Actuellement sur Chartres je suis ouvert à la mobilité national et international.
2012 - 2012Rôle et missions :
- Implantation d'entreprises en Eure et Loir.
- Mise en valeur de l’Eure & Loir auprès d’investisseurs.
- Participation aux salons nationaux.
- Chargé des relations avec les prestataires et partenaires liés à la prospection sur la cible création d'activité de production.
- Responsable de la collaboration avec l’AFII.
- Prospection vers les entreprises exogènes nationales.
- Suivi des dossiers de développement d’entreprises endogènes.
- Accompagnement sur mesure des entreprises souhaitant se développer sur le territoire 28.
- Mis en relation entreprises / partenaires institutionnelles.
2010 - 2011Stage de fin d'étude :
30 à 50 personnes à manager sur toute la France sur la même période;
130 profils managés sur la totalité des campagnes d'animation.
Mes missions comportaient les domaines du :
- Recrutement des animateurs commerciaux
- Suivi du planning de formations des animateurs
- Suivi administratif (contrat de travail, indemnités kilométriques...)
- Validation des jours travaillés
- Suivi opérationnel des intervenants (présence et audit)
- Analyse des reporting (rapports d’animation)
- Traitement et remonté de l'information
- Mise en place d'actions correctives
- Formation et suivie d'une stagiaire arrivante
2010 - 2010Assistant commercial et de direction (stage fin d'étude)
HURA : Prestations de services dans les métiers de la communication. Hura Facilities est le cabinet de Ressources Humaines spécialisé dans les métiers de la communication.
Nous intervenons exclusivement dans les fonctions communication sous diverses approches dont :
Délégation de Personnel dans les services de communication,
Prestation de recrutement de collaborateurs,
Programmes de Formation pour les Cadres :
Média training, prise de parole en public, gestion du stress...
Portage de Consultants en Communication,
Audit et Conseil en organisation pour les services de communication.
ENTRE LES LIGNES : Est spécialisé dans l’analyse de contenu, l’analyse des retombées média, l’analyse sémiologique de discours.
Aider les entreprises dans la maîtrise de leurs communications :
Mettre en place des outils d’aide au pilotage de la communication interne et externe
Accompagner les entreprises dans le management opérationnel des études média et le développement et l’optimisation de leur capital média
Élaborer des tableaux de bord de suivi et d’aide à la décision répondant aux besoins de nos clients
Rédiger des rapports d’études synthétiques, gage d’efficacité dans leur utilisation
Présenter nos résultats d’étude auprès des Directions Générales de façon pédagogique et opérationnelle
2007 - 2007-Vente de produits et services, pour la téléphonie fixe, la téléphonie mobile, et internet.
-Accueil clientèle en point de vente
-gestion des conflits
2006 - 2007-Prospection et fidélisation nouveau établissements type restaurant ou bar pour le City-guide "Petit Futé" de Brest et Finistère.
-Vente d'espace publicitaire dans le guide ( sans marge de négociation)...compliqué dans le secteur de la communication.
2005 - 2006- Réception appels entrants
- Phoning commercial
- Vente de parts sociales
- Vente de moyen de paiement (Montée en gamme)
- Acceuil client en agence
- Accompagnement des clients senior réticent DAB
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