Michel Pellabeuf

Agence d'Aubervilliers
Responsable du Libre-­Service :
- management de l’équipe de vendeurs (organisation, animation et motivation de 3 personnes);
- management de la relation clients (300 par jour en moyenne: accueil, conseil, négociation et satisfaction des attentes);
- gestion des commandes spéciales ;
- mise en œuvre des démarches Qualité, Sécurité, Environnement;
- respect des procédures  (devis, encours,  actions commerciales, SAV)

Saint-Gobain Développement
- Accompagnement des demandes de mobilité :
Suivi des salariés, identification des compétences, mobilisation du réseau RH, diffusion des candidatures internes
- Accompagnement individualisé au reclassement dans le cadre de PSE
- Audit des pratiques de gestion du handicap :
Sur le périmètre France : synthèse de 3 groupes de travail et de 40 interviews, visites de sites industriels, d’agences de distribution, de sièges sociaux, benchmark externe, recommandations présentées au Directeur des Affaires Sociales du Groupe ;
Réalisation d’une boîte à outils à destination des RH du Groupe ;
Aide au recrutement de personnes handicapées.
- Accompagnement du dispositif d’insertion professionnelle des jeunes « 100 Chances, 100 Emplois » :
Prospection et relations avec les partenaires (entreprises privées, pouvoirs publics, acteurs de l’emploi)

Directeur scientifique: Bernard Galambaud

Thèse professionnelle : «Quelles sont les conditions favorables à l’expression du handicap en entreprise ?» (19/20)
Directeur de thèse : Patrick Scharnitzky