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Michele AOUE-NEGLOKPE

GRIGNY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Grigny ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Mes compétences :
Finance
Autonomie
Comptabilité
Réactivité

Entreprises

  • SETEGUE GROUPE GED - COMPTABLE GENERALE

    maintenant

  • ERYMA - Responsable comptable

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant

  • Domusvi - Responsable comptable chef de groupe

    Suresnes 2013 - 2014

  • FONCIA - RESPONSABLE COMPTABLE

    Antony 2012 - 2013 Au sein du pole révisseur.
    Révision des comptes, responsable de la cloture mensuelle et consolidation de 4 sociétes d'admistrateur de biens.

  • CSP DU PARC (INTERMARCHE) - Responsable de la comptabilite generale

    2011 - 2012 Tenue de la comptabilité générale de 4 sociétes (snc,sci..)appartenant au groupement des mousqetaires.
    Etablissement des liasses fiscale et consolidation,normes IAS.

    LOGICIEL :PEOPLESOFT sous ORACLE,ETAFI,OPTIMI'S,MAGNITUDE,ABEL,KYRIBA,ULYSSE.

  • SOGEFILIA-FILIALE SOCIETE GENERALE - COMPTABLE BANCAIRE

    2011 - 2011 Gestion des filiales.
    comptabilité jusqu'au bilan
    sur logiciel : ETAFI-OSMOSE ORACLE-MAGNITUDE.

  • IPELIUM - CADRE COMPTABLE

    2006 - 2010  COMPTABILITE – FISCALITE – JURIDIQUE
    - Saisie des écritures comptables jusqu’au bilan
    - Reporting bilan et comptes de résultats
    - Etablissement de la liasse fiscale
    - Declarations fiscales (TVA, Organic, IS, TVS…)
    - Gestion de la trésorerie & Elaboration du budget prévisionnel
    - Placements financiers et collaboration avec les CAC
    - Présentation des comptes et approbation en Assemblée générale

     ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Elaboration de la Paye (30 personnes)
    - Déclarations sociales courantes et de fin d’année
    - Suivi du temps de travail, des absences et administratif de la formation
    - Gestion de la Masse salariale et des effectifs
    - Gestion des contrats de travail, retraites, mutuelles et prévoyances
    - Formalités liées aux embauches et aux départs, gestion de la médecine du travail
    - Gestion des IRP et élection des DP

     ADMINISTRATION DES VENTES
    - Administration des ventes et achats
    - Validation des devis fournisseurs
    - Etablissement et suivi des commandes jusqu’à la livraison
    - Facturation et Relance clients
    - Elaboration des fiches Transporteurs
    - Demande de prêts de matériel auprès des fournisseurs
    - Etablissement des procédures douanières

  • SPIDE BUSINESS - RESPONSABLE COMPTABLE GENERALE

    2003 - 2006 - Saisie des écritures comptables jusqu’au bilan
    - Reporting bilan et comptes de résultats
    - Déclarations fiscales (TVA, Organic, IS, TVS…)
    - Gestion de la trésorerie & Élaboration du budget prévisionnel
    - Placements financiers et collaboration avec les CAC
    - Présentation des comptes et approbation en Assemblée générale

     ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Élaboration de la Paye (30 personnes)
    - Déclarations sociales courantes et de fin d’année
    - Suivi du temps de travail, des absences et administratif de la formation
    - Gestion de la Masse salariale et des effectifs
    - Gestion des contrats de travail, retraites, mutuelles et prévoyances
    - Formalités liées aux embauches et aux départs, gestion de la médecine du travail
    - Gestion des IRP et élection des DP
    -Management de 2 assistantes

Formations

Réseau

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