Michèle LAPORTE

Michèle LAPORTE

Présidente Directrice Générale, MEDICAT-PARTNER

Propose son expertise
 

En poste chez MEDICAT-PARTNER

 

    En résumé

    Je dirige depuis près de 30 ans la société MEDICAT PARTNER, qui intervient : - dans le contrôle médical sur le territoire national (France et dom-Tom) et - la prévention de l'absentéisme par le bien-être au travail. En tant que Dirigeant d'entreprise, DRH, DAF, Responsable de site, vous vous sentez probablement concerné par ces problématiques, aussi je vous propose de rejoindre mes contacts ! MEDICAT PARTNER, c'est : 25 ans d'activité, une certification ISO 9001, et plus de 4500 médecins pour répondre aux demandes de nos 10 000 clients. Pour en savoir plus sur notre métier et notre approche, visitez notre site : www.medicat-partner.fr ou contactez-nous directement : contact@ medicat-partner.fr Tel : 04 77 33 77 00 Par ailleurs, je crée un groupe de discussion pour permettre aux DRH d'échanger autour de la lutte et la prévention de l'absentéisme : pour nous rejoindre : http://www.viadeo.com/hub/rejoindrehub/?hubId=00215dbjldr3aov1 Quelques dates... 1988 : création de l'association "Medicat-Partner" 1990 : création SARL MEDICAT-PARTNER Début d'un procès contre l'Urssaf 1992 : 1er rachat de concurrent Médical Assistance Service 2000 : 2ème rachat société : Service Contrôle Medicat gagne le procès conte l'Urssaf après 2 pourvois en cassation !... 2004 : MEDICAT change de siège social 2007 : 3ème rachat de société : CIAGE 2009 : 4ème rachat de société : Synéance 2010 : 5ème rachat de société : Medicalis Labellisé "Made In Respect" 2011 : Renouvellement du label MIR 2013 : Rachat de Médi'Six. Labellisation ISO 9001 MEDICAT devient leader national des entreprises françaises avec la clientèle des plus grands groupes français.

Parcours

 

Présidente Directrice Générale

Chez MEDICAT-PARTNER

De janvier 1988 à aujourd'hui
Economiste, crée trois sociétés qui ont toutes été une réussite. A la tête de MEDICAT-PARTNER depuis 1988, société de lutte contre l'absentéisme réductible (contrôles médicaux, expertises, évaluations pour les assurances,...) et la prévention de l'absentéisme (mise en place d'une politique de ...
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Compétences

 
  • Aisance relationelle
  • Comptabilité - Gestion- Finance
  • Conseiller prud’homal
  • Gestion administrative
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Prix de la stratégie - 2011
  • Rigueur
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Economie
  • La danse
  • La vie de famille
  • La voile hauturière
  • Le chant
  • Les voyages