Mickael BREVET
Gestionnaire Paie et Administration du personnel, Novedia
Mes compétences clés :
- Superviser la paie (élaboration, calcul, contrôle)
- Optimiser le système de rémunération
- Déclaration des charges sociales
- Formation initiale en Ressources Humaines
- Maîtrise d'Excel, Word et Powerpoint
- Autonome et rigoureux
83 contactsRecruté en CDI à la suite de mon contrat de professionnalisation au sein de la même entreprise me permets de développer mes compétences sur le thème de la paie et de l'administration du personnel.
Assurer le contrôle, le suivi de la paie.
Suivre l'évolution des effectifs et de la masse salariale.
2009 - 2001Assurer la paie et l'administration du personnel pour environ 250 collaborateurs.
Etablir les documents et formalités liés aux mouvements du personnel (entrées et sorties).
2008 - 2009Au sein du cabinet d'avocat Lefèvre Pelletier et Associés mes missions étaient variées et m'ont permis de découvrir durant toute une année le fonctionnement d'un service RH d'une société d'environ 50 collaborateurs.
Recrutement/formation/paie/administration du personnel.
2008 - 2008Ma mission durant ce stage de 12 semaine au sein du service RH de BNP Paribas a été essentiellement liè au recrutement de CDD (environ 60) pour des postes de conseillers clientèles.