Mickael Nelson

Mickael Nelson

Consultant en Organisation
 

En poste chez Imnesia

Précédents : Ecole Centrale Paris, Adeon

 

Précédents : Ecole Centrale De Paris, Université Paris Dauphine, Ecole Centrale

 

    En résumé

    Ingénieur sociologue, j’accompagne les entreprises dans leurs transformations, en particulier autour des enjeux numériques. Dans un monde ouvert et complexe, les organisations doivent créer de la valeur en étant agiles, efficaces, collaboratives et innovantes. Mon objectif est de co-développer (et parfois de réconcilier) la performance économique, l’organisation des activités et le capital humain. Pour cela, mon expertise s'articule autour de trois domaines complémentaires : - L'efficacité des activités opérationnelles et de leur coordination - La performance globale des projets et programmes de transformation - Le déploiement des capacités d'innovation, de l'idéation à la diffusion Pour y parvenir, je m'attache à prendre en compte à la fois la complexité et la singularité de chaque environnement. J’interviens sur les diagnostics des organisations ; sur la conduite des changements ; et sur la formation aux bonnes pratiques et aux repères qui les valident

Parcours

 

Associé

Chez Imnesia

De décembre 2008 à aujourd'hui
Conseil en organisations, œuvrant à amplifier l’efficacité et la création de valeur en mobilisant les énergies individuelles : - Adapter les organisations à leurs objectifs et leurs moyens - Densifier le travail collaboratif, en fluidifiant l’échange d’informations, de données et de compétences - ...
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Enseignant - Sociologie de l'innovation

Chez Ecole Centrale Paris

De avril 2011 à juin 2013
Animation de séminaires décryptant les mécanismes de l’innovation, au travers d’exemples concrets (aussi bien des succès que des échecs). J'insiste en particulier sur la dimension sociale et l’importance des interactions humaines, de l’émergence d’une idée à la diffusion des innovations.
 

Ecole Centrale De Paris, Paris

Doctorat - Sociologie des organisations, Ecole Centrale Paris

De 2007 à 2010
Etude du rôle des formes sociales émergentes dans le monde professionnel. Influence sur les mécanismes de conception et d'innovation, notamment dans le secteur de l'informatique
 

Consultant en CRM

Chez Adeon

De 2004 à novembre 2008
 

Université Paris Dauphine, Paris

Sociologie, Psychosociologie, Université Paris Dauphine

De 2003 à 2004
Mémoire sur l'influence du changement comme idéologie du fonctionnement des organisations. Conséquences sur la répétition et la consolidation des situations de crises en entreprise
 

Ecole Centrale, Chatenay Malabry

Informatique et Télécommunications / Gestion de projet, Ecole Centrale de Paris

De 2001 à 2004

Compétences

 
  • CRM
  • Innovation
  • Optimisation de processus
  • Project Management Office
  • Réseaux sociaux
  • Sociologie

Langues parlées