Mika RAKOTOMANANA

La Division Juridique de Progressis sélectionne en intérim/CDD/CDI, les profils suivants avec ou sans compétences linguistiques :

- office manager,
- secrétaire/ assistant(e) juridique,
- clercs de notaire, assistant notaire
- Responsable Services Généraux, assistant Services Généraux
- réceptionniste, standardiste, hôte(sse)

RECRUTEMENT:

- Définition du profil de poste
- Rédaction de l'annonce
- Sourcing (base de données, chasse...)
- Entretiens téléphoniques
- Entretiens individuels en collaboration ou autonomie
- Analyse des tests
- Suivi des candidats

FORMATION:

- Organisation des séminaires des Visiteurs Médicaux.
- Gestion des budgets formation

WEB 2.0:

- Refonte du site internet
- Collaboration pour sa mise en place.

Mes missions sont les suivantes:

- Définition du profil de poste
- Rédaction de l'annonce
- Sourcing (base de données, chasse...)
- Entretiens téléphoniques
- Participation aux entretiens individuels

Gestion des entretiens et du recrutement avec la Responsable et en autonomie :
Définition du besoin
Recherche et pré-sélection des candidats
Réalisation des entretiens collectifs avec la Responsable
Réalisation des entretiens individuels avec la Responsable et en autonomie
Prise de décision en collaboration avec les responsables hiérarchiques.

Animation de la formation avec la Responsable
Gestion administrative des personnels saisonniers :
Élaboration et gestion des plannings
Établissement des contrats de travail et ordres de paiements
Gestion de la masse salariale
Reporting hebdomadaire

Gestion des relations avec les partenaires et les IUFM

Aspect managérial : responsable d’une équipe de 8-10 personnes sur le terrain.