Mikael Alanou

Mikael Alanou

Performance & Méthodes Industrielles, Sanofi Pasteur
 

En poste chez Sanofi Pasteur

Précédents : Electricfil Automotiv, Sanofi Pasteur, Crèche Parentale Cadet Bretelle, Pasteur Mérieux Connaugt, Frésénius France Pharma

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere, Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Institut National De Recherche Et De Sécurité, Institut Supérieur De Formation Normandie Maine, Lycée Technique Edouard Branly

 

    En résumé

    Mes activités professionnelles sont axées sur 1 - l'animation de "chantiers" 5S kanban et TPM (Total Productive Maintenance / Management) 2 - l'accompagnement et le coaching des managers de proximité sur le "management de la performance au quotidien" 3 - les formations Lean Manufacturing Le Lean Manufacturing est le paradigme productif qui s'impose aujourd'hui dans l'industrie (bientôt les services !). Cette recherche constante d'amélioration continue, sans laquelle nos entreprises ne peuvent prétendre à rester compétitives, nécessite des changements importants et profonds en terme de culture d'entreprise, d'organisation et de conditions de travail. L'intervention d'un ergonome peut s'avérer utile pour maîtriser les risques inhérents à tout changement car les enjeux sont rarement techniques mais bien managériaux et organisationnels.

Parcours

Performance & Méthodes Industrielles

Chez Sanofi Pasteur

De 2008 à aujourd'hui
Animation de chantiers d'amélioration continue : 5S, TPM, Kanban, SMED ... Formateur interne 5S et TPM Animation de Résolutions de problèmes Green Belt Utilisation quotidienne DMAIIC et PDCA Analyses d'écarts aux politiques Qualité
 

Ergonome stagiaire (6 mois)

Chez Electricfil Automotiv

2008
Dans un contexte de changement d'organisation (passage d'une production traditionnelle à une production flux tiré ou Lean Manufacturing), analyser un ilot autonome et formuler des préconisations techniques et organisationnelles.
 

Gestionnaire Formation & Formateur Interne

Chez Sanofi Pasteur

De 2005 à 2007
- Organiser et assurer la maîtrise du processus formation - Créer et animer les sessions de formation aux postes de travail
 

Animateur prévention HSE

Chez Sanofi Pasteur

De 2002 à 2007
- Piloter et animer l’amélioration continue HSE - Coordonner et suivre les actions préventives et correctives
 

RESPONSABLE SÉCURITÉ

Chez Crèche Parentale Cadet Bretelle

De 2004 à 2006
- Veiller au respect de la réglementation ERP - Suivre les contrôles périodiques des installations de sécurité - Superviser les travaux de remise en conformité en lien avec le svc technique de la Mairie - Organiser les exercices d’évacuation - Former le personnel
 

Assistant Technique Production Virologie

Chez Sanofi Pasteur

De 2000 à 2002
- Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges - Auditer les fournisseurs et réceptionner les équipements - Organiser et réaliser les qualifications QI, QO et QP d’équipements de production
 

ASSISTANT TECHNIQUE VALIDATION / QUALIFICATION

Chez Pasteur Mérieux Connaugt

De 1998 à 2000
- Élaborer les protocoles de validation des procédés (locaux, installations,...) et mettre en œuvre les mesures & essais de QO, QP - Analyser les résultats de contrôle et veiller à la conformité des procédés aux exigences des cGMP, BPF, ISO, règles de sécurité, techniques et planning définis... - ...
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TECHNICIEN QUALITÉ DÉVELOPPEMENT

Chez Frésénius France Pharma

1997
STAGE DE 2 MOIS - État des lieux des équipements de mesure, de contrôle et d'essai - Étude de systèmes de suivi documentaire (codification et identification) des équipements
 

Compétences

 
  • Amélioration Continue
  • Conception
  • Environnement
  • Ergonomie
  • Formation
  • Hygiène
  • Lean
  • lean manufacturing
  • Voir toutes les compétences (17)

Centres d'intérêt

 
  • Plongée sous marine (niv.3)
  • Power Kite
  • Surf
  • Voile (Glénans - niv. voile 2)