Mira Mihaylova
Chargée de Recrutement - BPO, Accenture
Chargée de recrutement - Niveau courant en anglais (TOEIC passé en juin 2010, score: 990/990).
2011 - 2012Chargée de recrutement - projet Unilever
Missions:
- définition du besoin en recrutement
- conduite d'entretiens téléphoniques / face à face
- gestion opérationnelle et administrative des recrutements
- présence à des forums écoles/salons de recrutement
2010 - 2011Responsable de 20 missions de recrutement :
- définition du cahier des charges
- ciblage de sociétés
- rédaction d’annonces
- recherche de candidats potentiels (chasse, tri de CV)
- entretiens et évaluations téléphoniques
- participation aux entretiens en face-à-face
- rédaction des dossiers de présentation
Secteurs d'activité : pétrolier, marketing, informatique, santé, automobile, développement durable...
Postes : top et middle management, fonctions supports et techniques/ingénieurs.
2006 - 2010Pendant mon parcours universitaire, j'ai travaillé au sein de plusieurs structures à mi-temps. Les suivantes expériences professionnelles m'ont permis de découvrir le monde du travail, d'être autonome, d'apprendre à m'adapter à tous type d'environnement:
- 2009 - 2010 (18 mois) : Hôtesse de Caisse et Hôtesse d'Accueil (Systèmes U)
- 2008 - 2009 (15 mois) : Garde d'enfants