Mireille DERAIN
Co-gérante, greytogreen
17 ans d'expérience en environnement international dans le domaine de la finance m’ont permis d’acquérir de solides compétences dans:
- le management d'équipe
- la gestion de projet
- l'accompagnement au changement
- les relations dans un environnement multiculturel.
Mes expériences professionnelles m’ont toutes permis d’apprendre, d’évoluer et de faire de belles rencontres. Aujourd’hui, j’aimerai contribuer à ce que les personnes se sentent bien dans leur environnement professionnel et qu'elles puissent cultiver leur motivation et leur engagement.
greytogreen est une entreprise créative au cœur d’un réseau international d’entreprises de coaching, de consulting et de formation. Nous travaillons avec nos clients pour bâtir un pont entre le développement personnel et organisationnel. La motivation, l’engagement, le bien-être au travail sont des facteurs clés de succès pour la performance des équipes et des organisations.
greytogreen combine le « designed learning » à l’essence du coaching et à bien d’autres techniques, afin de créer une nouvelle approche unique. greytogreen est un processus de mise en action applicable directement à la réalité quotidienne.
Responsabilités :
- Co-création de l'entreprise marketing
- Développement du réseau pour la France
- Facilitation de séminaires
2004 - 2009Dans un contexte de réorientation économique, participation à la restructuration de l’activité de semi-conducteur et à la création d’une activité de production de panneaux photovoltaïques. Encadrement d’une équipe de 15 personnes (service comptable et contrôle de gestion).
Contributions significatives :
- Participation l’évolution des analyses financières
- Création de la filiale espagnole (aspects juridique,comptable, fiscal,social)
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP (SAP)
2002 - 2004Déménagement du service comptable de Paris à Grenoble (10 personnes) et formation d’une nouvelle équipe comptable. Supervision pour les filiales française et italienne des activités d’arrêtés de comptes périodiques en normes US, françaises et italiennes.Responsable d’un budget client
Contributions significatives :
- Mise en place d’un crédit d’impôt recherche
- Mise en place de l'externalisation de la paie et des procédures internes
- Participation à la constitution de l’offre client en avant vente
1998 - 2001Responsable d’une équipe de 15 personnes, planification des missions et des formations, gestion autonome d’un portefeuille de clients, essentiellement filiales de groupes étrangers (comptes annuels, déclarations sociales et fiscales) industrie, services, immobilier
Contributions significatives :
- Accompagnement de groupes étrangers dans leurs investissements immobiliers en France (centres commerciaux, immobiliers privés)
- Mise en place de comptabilités françaises en lien avec la comptabilité des groupes internationaux (secteurs immobilier, bancaire, service)
- Accompagnement d’une société lors de son introduction en bourse
- Formateur interne lors des séminaires d’intégration
1993 - 1997Cabinet 10 personnes, activité d’expertise-comptable, commissariat aux comptes et audit d’acquisition, établissement des comptes annuels, déclarations fiscales, établissement de la paie et déclarations sociales
Contributions significatives :
- Participation aux audits acquisition d’un groupe canadien lors de son implémentation en France (imprimerie)
- Mise en place d’une comptabilité analytique pour l’activité hôtelière d’une caisse de retraite
- Etablissement des paies et des déclarations sociales
1992 - 1992Enseignement des cours de comptabilité et fiscalité en préparation au DECF