Mireille ZELER
FORMATEUR ET COACH, ENGLISH YOURSELF
Diplômée professeur d'anglais et néerlandais en Belgique, ma carrière a pris une toute autre direction à mon arrivée au Luxembourg. J'ai évolué au sein de divers départements opérationnels bancaires de la place dans un environnement anglo-saxon, ce qui m'a permis au fil des années non seulement d'atteindre un niveau bilingue en ce qui concerne l'anglais mais aussi d'acquérir des compétences en management et plus particulièrement les Ressources Humaines.
Après 12 ans d'expérience RRH au sein d'un groupe bancaire américain au Luxembourg et 2 ans en PME en France, la langue anglaise n'a finalement jamais cessé d'être le "fil conducteur" de ma vie professionnelle. C'est ainsi que j'ai décidé récemment de créer un Centre de Formation Anglais à Sélestat, où les mots clés de la réussite pour chacun des stagiaires sont une "immersion totale", des cours sur mesure, une méthode pédagogique très communicative et une grande proximité avec le formateur.
Je vous propose ENGLISH YOURSELF :-
Centre de FORMATION ANGLAIS (tous niveaux)
cours collectifs ou individuels,
pour enfants, adultes et entreprises (DIF)
Centre de COACHING EN RECRUTEMENT (anglais)
aide à l'élaboration de CV et
préparation aux entretiens d'embauche (anglais)
Chaque espace chez ENGLISH YOURSELF a été soigneusement décoré de façon à créer un réel environnement "anglo-saxon". Immersion totale assurée !
Au plaisir de vous rencontrer ou de vous lire !
Mireille
CHEF D'ENTREPRISE ET FORMATEUR
ENGLISH YOURSELF, SELESTAT (67)
FORMATION ANGLAIS (TOUS NIVEAUX)
POUR ENFANTS, ADULTES ET ENTREPRISES (DIF)
COURS COLLECTIFS OU INDIVIDUELS
COACHING RECRUTEMENT (ANGLAIS)
AIDE A L'ELABORATION DE CV
PREPARATION AUX ENTRETIENS D'EMBAUCHE
ENGLISH YOURSELF
ZE CHALLENGE 4U !
2007 - 2009Gestion des RH
Recrutement
Paie
Developpement et Formation
Gestion avantages sociaux
Mise en place procédures RH
Gestion contentieux
Mise en place tableaux de bord RH
Décisions politiques et stratégiques et commerciales société
Choix prestataires et partenaires société
Responsable contrats société
Réunions de direction
1997 - 2006Gestion du personnel. Evolution rapide de 30 pers à 150 pers.
Participation aux transferts de personnel lors des transferts d'activités intra Groupe ou intersociétés suite acquisitions ou fusions Merrill lynch, JP Morgan Chase, ING)
Recrutement (processus complet) et gestion des contrats de travail
Développement et formations
Gestion salaires, rémunérations et avantages sociaux
Communications interne & relations sociales
Responsable procédures RH
Entretiens disciplinaires, gestion de contentieux
Responsable tableaux de bord RH
Responsable contrat fournisseurs services RH
Membre des réunions hebdomadaires des Managers et DG - Décisions stratégiques et politiques
Management de changement