Miriam AUBEIZAULT

Miriam AUBEIZAULT

Chargée de mission Emploi

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez FACE Grand Lyon, SOLVEA SAS

Précédents : Mozaik RH, Fondation Agir Contre L'Exclusion, Perenco , Perenco, BGFIBANK

 

Précédents : IAE Lyon 3 - Université Jean Moulin, Université De Lorraine, Université Nancy 2

 

    En résumé

    Psychologue de formation, une expérience de plus d'une dizaine d'années en RH et des compétences dans le domaine de la RSE enrichissent mon profil de Consultant. J'aspire à intervenir à temps complet, partiel ou partagé au sein de cabinets spécialisés ou de PME.

Parcours

Chargée mission Emploi

Chez FACE Grand Lyon

De mars 2016 à aujourd'hui
Accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en oeuvre de leur politique RSE Organiser, coordonner et animer les actions emploi Innovation sociale
 

Consultante RH

Chez SOLVEA SAS

De juillet 2013 à aujourd'hui
Recrutement direct et indirect Audit de la fonction RH Organisation stratégique des RH Formatrice sur la thématique des risques psychosociaux (ESA Paris,Master 2 Management des Risques)
 

Consultante RH Bénévole

Chez Mozaik RH

De novembre 2015 à mars 2016
Accompagner et conseiller les jeunes diplômés dans leur démarche de recherche d'emploi.
 

IAE Lyon 3 - Université Jean Moulin, Lyon

Master 2, Master 2 Audit Social, Responsabilité Sociale et Développement Durable (ASRSE, en alternance)

De septembre 2013 à octobre 2015
Champs de compétences du diplôme : ressources humaines, bilan social, audit des fonctions RH, RSE, certifications et normes, contrôle de gestion sociale
 

Chargée de mission

Chez Fondation Agir Contre L'Exclusion

De septembre 2014 à février 2015
Participation à la coordination du programme JOB ACADEMY (lutte contre les discriminations et l'exclusion professionnelle) - participation active aux réunions de présentation du programme dans les Pôles Emploi, les mairies des communes cibles - conduite des entretiens de sélection des demandeurs ...
Lire la suite
 

Chef de mission audit social

Chez Perenco

De mars 2012 à juin 2013
Cartographier les risques sociaux (RH et autres activités ayant un impact sur les relations humaines); mener des missions d'audit; proposer des recommandations; conseiller la DG en matière de GRH.
 

CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES

Chez Perenco

De 2009 à mars 2012
Coordination et animation de la fonction RH Définition des politiques RH Définition des objectifs annuels de la fonction RH Evaluation des performances de la fonction RH Coordination de l'activité de communication interne Relations avec les partenaires sociaux
 

Directeur Adjoint des ressources Humaines

Chez BGFIBANK

De 1996 à 2009
 

Université Nancy 2, Nancy

Maitrise en psychologie sociale, Faculté des Lettres et Sciences Humaines

De septembre 1995 à juin 1996
 

Compétences

 
  • Animation et conception de module
  • Audit de la formation
  • Audit des compétences
  • Audit social
  • Diagnostic RSE
  • Diversité
  • Formation
  • Gestion de carrière
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture magazines RH
  • engagement chrétien
  • fana de BD
  • lecture de roman
  • voyage