Miriam OURAGHI

Miriam OURAGHI

Talent Acquisition Executive, 42 Consulting

Le Blanc-Mesnil, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Miriam OURAGHI

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2015

    Talent Acquisition Executive

    50 - 199 employés

    - Recueil des besoins auprès du service commercial
    - Analyse du besoin et définition du profil
    - Rédaction et émission d’annonce sur Job Boards / Réseaux Sociaux (Monster, Apec, Indeed, LinkedIn, Viadéo...)
    - Sourcing profil IT : MOA / MOE (Finance, Médias, Digital, Big Data, Infrastructure)
    - Pré-qualification téléphonique
    - Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques
    - Reporting Hebdomadaire
    - Rédaction de promesse d'embauche / contrat et autre document administratif...
    - Participation au forum, salon (Ensai / Devoxx / MooviJob Tour...)
    - Participation aux politiques : RH, RSE...
    - Animation de réunion
  • Externalisation et Dialogue social - Ressources Humaines

    Relations Sociales, Négociations et Mondialisation (RSNM) - Master 1 & 2
  • Aujourd'hui
    Juillet 2015
    Janvier 2015

    Stagiaire Chargée de Recrutement

    500 - 999 employés

    - Recueil des besoins auprès du service commercial
    - Analyse du besoin et définition du profil
    - Rédaction et émission d’annonce sur Job Boards (Monster, lesjeudis, Apec, Turnover IT, RegionsJob)
    - Sourcing profil IT : Ingénieur, Chef de Projet, Administrateur, Technicien
    - Pré-qualification téléphonique
    - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
    - Reporting Hebdomadaire
    - Mise en place d’un tableau commun de suivi des candidatures
    - Participation au forum, salon
    - Mise en place de session de recrutement
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Mai 2014

    Stagiaire Chargée de Recrutement

    CRIT

    - Recueil des besoins auprès des clients
    - Rédaction et émission d’annonce sur Job Boards (Monster, Aérocontact, Matéojob, Pôle Emploi, Multiposting)
    - Sourcing profil Ingénieur, Chef de Projet, Cadre, Non Cadre, Technicien
    - Pré-qualification téléphonique
    - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
    - Placement proactif
    - Tâches administratives :
    * Planification et/ou annulation des visites médicales ainsi que des entretiens
    * Relances contrats
    * Prise en charge des arrêts de travail / arrêts maladies
    * Suivie des candidats et des intérimaires
    * Emission de DUE
  • Administration et Gestion des Entreprises

    Licence AEI
  • Aujourd'hui
    2013

    Conseillère de vente

    Banque Travelex SA

  • Aujourd'hui
    2012
    2011

    Hôtesse d'accueil

    1000 - 4999 employés

  • , La Courneuve

    Lycée Jacques Brel

    Bac Economique et Social (ES)

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Miriam OURAGHI

S'INSCRIRE

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    **Intermédiaire**
  • Japonais
    ****

    Sa présentation

    42 CONSULTING est une société de conseil et d'expertise, basée à Paris, spécialisée dans le domaine de la finance, des médias et du digital. Depuis 2006, au fil de nombreux projets réalisés pour nos clients grands comptes, nous avons construit une expertise pointue dans le domaine du conseil en technologies. Cette expertise, à la fois métier, technologique et méthodologique, permet à 42 Consulting d’assurer sa mission : livrer, pour chaque projet, des solutions opérationnelles et efficaces qui viennent répondre aux problématiques et aux besoins des clients.

    Rejoignez-nous ! recrutement@42consulting.fr ;-)

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :