S. I. W. P. SYMBIOSIS IWP

L'innovation dans la prévention de gestion des conflits, l'Intégration

Paris, France

Son parcours

Ses mots clés

GESTION EXTERNALISEE CONFLITS DU CHANGEMENTRHRESSOURCES HUMAINESEMPLOIDECIDEURSCAPITAL HUMAINCONSEILDIRIGEANTEDRHCHASSEURS DE TETECANDIDATPOTENTIELSUIVI D'INTEGRATIONPREVENTIONRECRUTEMENTINNOVATIONGESTIONNAIRE

Sa présentation

NOUVELLE PRATIQUE !!! OUTIL INNOVANT : Le Q.C.H.(marque déposée)

Grâce à cette nouvelle méthode, professionnels des RH, dirigeants, gestionnaires, chasseurs de tête,... tous ceux qui recrutent, vous allez pouvoir bénéficier d'un atout majeur, qui fera votre différence.

Que vous pouvez utiliser :

1- Au niveau de la prévention dans la gestion des conflits
2- Au niveau de la phase finale du recrutement :

Etudier des inter-relations entre les candidats et les personnes déjà en poste", jamais pris en compte à ce jour dans le processus d'un recrutement.

Nous allons étudier la meilleure synergie entre le candidat et son équipe!!!

www.symbiosis-iwp.com : Spécialistes de l’étude des inter-relations entre le recruteur, les candidats et les collaborateurs, nous créons la meilleure synergie possible.

Après avoir évalué le savoir faire, puis le savoir être, il est essentiel de répondre à cette question:

Quel candidat sera le plus profitable à l'entreprise?

A l'évidence celui qui s'intégrera le mieux à l'équipe en place.

C'est pour cela que nous étudions les inter-relations entre les candidats et les personnels déjà en poste.

Ceci est notre spécificité.

Nous prenons en compte les relations entre le recruteur et les candidats, afin d’augmenter son objectivité dans sa décision finale.

Cette prise en compte globale des inter-relations :

Recruteur / candidats et candidats / collaborateurs est notre cœur de métier :

Créer une symbiose humaine.

Notre Questionnaire de Complémentarité Humaine (Q.C.H.) est une étude comparative des réponses qui permet d’associer leurs personnalités innées.

Notre méthodologie de réponses intuitives nous permet d’étudier de manière projective le comportement naturel et non raisonné de la recrue.

C’est ce comportement qui ressortira après la période d’essai.

Notre outil est accessible sur Internet www.symbiosis-iwp.com


Pour d'autres informations, vous pouvez nous contacter.

SYMBIOSIS-IWP

06 08 00 82 07
01 69 51 15 80

www.symbiosis-iwp.com

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