MN Gentil
RESPONSABLE SECRETARIAT UNIVERSITAIRE, Centre Sèvres-Facultés jésuites de Paris
ET :
Mission d’audit des formations dispensées dans le cadre de l'animation des 560 Chantiers-Éducation et assistance d’ingénierie pédagogique à la CNAFC :
Organisation d'un système centralisé d'inscriptions à distance des modules de formation couvrant la France entière ; mise en place, accompagnement au changement et formation des équipes.
Mission renouvelée pour l'année en cours.
Bilan extrêmement positif : satisfaction de l'équipe dirigeante et des utilisateurs.
2007 - 2009RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION (12 PERSONNES) ET RESPONSABLE RH & ADMINISTRATIVE
ORGANISATION INTERNE : organisation de pôles de polyvalence,
GESTION DU PERSONNEL/RH : Recrutement, formation, entretien d'évaluation et d'objectifs, contrats de travail et d'appentissage, préparation des éléments de paie, des DUE, et du dossier de prévoyance
MANAGEMENT : équipe de 11 gestionnaires de parc automobile,
ADMINISTRATION / SERVICES GÉNÉRAUX :Optimisation de la politique achat (sourcing et mise en concurrence des fournisseurs, relation avec les différents fournisseurs (téléphonie, fournitures de bureaux, propriétaire ...)
ADJOINTE DES SERVICES Conso & éducation. Association de consommateurs et 500 chantiers éducation, CNAFC
2006 - 2007ADMINISTRATION & FINANCES & RELATIONS INSTITUTIONNELLES
Montage des dossiers de demande d'aides publiques et de subventions, montage du dossier de demande de prorogation de l’agrément national comme association de consommateurs, du rapport annuel d’activité ; création du journal mensuel de communication pour le service consommation (association reconnue d’utilité publique)
GESTION DU PERSONNEL/RH
Recrutement de bénévoles au niveau de la confédération et des fédérations
Coordination et organisation logistique des réunions de formation et d’informations nationales des chantiers éducation.
MÉDIATION JURIDIQUE
Traitement de certains litiges de consommation courante et surendettement.
2001 - 2006ADMINISTRATION / SERVICES GÉNÉRAUX
Gestion administrative et intendance générale d’un local de 1000 m² accueillant du public
Elaboration des fichiers, mailings : appel de cotisation. Augmentation du montant récolté :10 % P/R à une moyenne externe de - 10 %
GESTION DU PERSONNEL/RH
Coordination et organisation logistique des réunions de groupes de bénévoles organisés par activité.
COMMUNICATION
Rédaction et formalisation de la fiche hebdomadaire d’information.
FINANCES / COMPTABILITÉ
Comptabilité courante - Logiciel EBP
Contrôle et remboursement des notes de frais
1985 - 2001ORGANISATRICE d’un réseau de ventes à domicile de vêtements avec l’importateur du Vietnam (CA moyen par vente sur deux jours 3000 €), de ventes de porcelaine avec un importateur du Portugal et de bijoux et sacs français.
ADMINISTRATEUR au Centre Communal d’Action Sociale – Représentante des associations familiales sur recommandation de l’UDAF
ANIMATRICE à l’association des Réseaux d’Echanges Réciproques de Savoirs : mise en relation des « offreurs de savoirs » et des demandeurs pendant deux ans au rythme de 2 nouveaux échanges par semaine.
PRÉSIDENTE d’une fédération de parents d’élèves ; participation aux conseils d’école, aux réunions de commissions de passage en 6ème, de restauration avec la Mairie, membre désigné au Comité Local d’Education.
