Mohamed ADEM
Consultant technique SAP HR, CBL Consulting
Cosultant SAP HR technique.
491 contactsPROJET EN COURS
- Développement et paramétrage MBO & LSO.
PROJET:
- Développement technique Paie&Time&PA/OM
- Reprise de données
PROJET :
- Développement report paie , Time , PA/OM
- Développement report , BADI ,webservice (Module MBO)
- Développement webdynpro abap (Module : LSO , TNM).
- Développement ADOBE , Interface sortante ,Report.
- Développement des web services.
- Paramétrage de la Gestion d’organisation (PPOSE).
- Développement des reports spécifiques et des BADI et des requêtes Querry .
MISSION
Projet de réalisation technique et fonctionnelle et migration à SAP HR :
- Développement des interfaces Entrantes / Sortantes SAP HR
- Reprise des données OM (Développement, recette,production)
- Reprise des données côté interface.
- Correction des anomalies d’interface côté recette.
Projet de conception technique et fonctionnelle et migration à SAP HR:
- Préparation des ateliers de conception pour les sous module
paie,time,Gestion administrative.
- Répondre au besoin de BNPP au niveau technico- fonctionnelle
développement ABAP IV pour les sous module paie , time,Gestion
administrative
- Répondre aux besoins fonctionnels de BNPP en utilisant les USER-EXIT
- Migration de HR ACCESS à SAP HR ,mapping des interfaces BNNP Paribas
- Développement des prototype (Time , Paie )
- Extension du standard SAP en utilisant les BADI,BAPI, USER-EXIT.
- Création des infotypes pour BNPP et extension des infotypes standard
- Développement et analyse des programmes spécifique HR
- Analyse des besoins du client au niveau technique.
- Mapping et transco des interfaces entrantes et sortantes .
- Réalisation et validation des comptes-rendus d’ateliers et des
dossiers de conception d’interface.
PROJET :
Projet de conception et réalisation à SAP HR
- Migration de PEOPLE SOFTà SAP HR ,mapping et transcos des
interfaces entrantes sortantes
- Développement des interfaces entrantes et sortantes
- Développement des user-exit côté Time et paie et PA/OM
- Reprise de données (développement, recette )
- Création des infotypes PA/OM , TIME
ENVIRONNEMENT : SAP R3 HR .
- Développement des interface entrantes et des reports PA/OM .
- Développement des formulaire (ADOBE ) .
- Correction des anomalies technique.
ENVIRONNEMENT : SAP R3 HR, ADOBE, LOTUS NOTE.
- Création des autorisations et des profiles maîtres et dérivés
domaine (PA/OM , PAIE , TIME , ESS/MSS ) et affection à des
groupes d’utilisateurs.
Mission chez Client
- Développement spécifique pour la paie.
- Analyse technique et optimisation des développements spécifique de paie
ENVIRONNEMENT : SAP R3 HR.
PROJET – DE 10/2007 A 03/10
Projet d’archivage sur SAP HR
- Méthodologie d’ASAP pour l’archivage des données et des documents
sur SAP HR
- Conception de l’archivage HR
- Préparation et réalisation de l’archivage HR
- Préparation finale et passage en production archivage SAP HR
- Chargement des données de paie et de gestion administrative en
utilisant (LSMW, SM35, SCAT)
- Développement standard en utilisant des BADI.
ENVIRONNEMENT : SAP R3 HR.