Momtez Rebaia
Consultant SIRH Paie, Cegedim SRH
2005 DUT Informatique en Année Spéciale
2004 Préparation à l'agrégation d'économie-gestion
2003 Maitrise sciences économiques option comptabilité
2002 Licence sciences économiques
2001 DEUG Economie-Gestion
1999 BAC STT spécialitée informatique et gestion
47 contactsConsultant SIRH Paie dans le service Mise en Oeuvre,
Intégration et Paramétrage du logiciel Teams Rh, à partir du cahier d'analyse des besoins des clients
Principales missions :
- Reprise de données et intégration
- Evolution d’architecture technique et logicielle
- Assistance fonctionnelle et technique
- Intégration et TMA
- Comptabilité, Paie, Génération états Post Paie (DUCS, DADS-U)
- Interfaces paie/Comptabilité et Paie/GTA
- Suivi réglementaire de paie et Analyse des besoins
- Paramétrage de paie et Programmation spécifique
- Tests et Validation des résultats
Analyste-Programmeur dans le service BPO-Paie, clients en infogérance et en Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur le logiciel ARCOLE RH.
Ma mission consiste à répondre aux besoins des clients en TMA dans le domaine de la paye.
Paramétrage du logiciel Arcole de manière à répondre aux spécificités des clients
Principales missions :
- Finances, Paie, Formation et Simulation masse salariale
- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (SIRH, Gestion)
- Evolution d’architecture technique et logicielle
- Assistance fonctionnelle et technique
- Intégration et TMA
- Interfaces paie/Comptabilité et Paie/GTA
- Suivi réglementaire de paie et Analyse des besoins
- Paramétrage de paie et Programmation spécifique
- Tests et Validation des résultats
