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Morgane TESTARD

GERVANS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SMURFIT KAPPA FRANCE - Cartonnerie - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - maintenant Gestion administrative du personnel (contrat, absences, visite médicale, médaille,).
    Gestion de la formation de la constitution du plan jusqu'à la réalisation des formations et suivi administratif auprès de l'OPCA.
    Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
    Organise le dialogue social - Élection professionnelle - Participation aux instances représentatives du personnel
    Mise en place et suivi des accords collectifs et plans d'actions (génération, pénibilité, égalité HF, stress, etc).
    Suivi des tableaux de bords sociaux et demandes diverses du Groupe
    Participation au budget et à la politique de rémunération individuelle
    Veille juridique et sociale
    Conseil/Information RH auprès des managers et maîtrise de proximité
    Gestion des mesures disciplinaires/contentieux
  • SMURFIT KAPPA FRANCE - Assistante en Ressources Humaines

    Saint-Mandé 2008 - 2014 Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
    Préparation et contrôle des bulletins de salaires jusqu'à la déclaration des charges sociales
    Gestion des dossiers individuels de salariés (visite médicale, médaille du travail, gestion de la maladie/prévoyance, gestion des sorties, etc).
    Actualisation des tableaux de bord sociaux RH
    Suivi du traitement des mesures disciplinaire et relations avec les IRP
  • ADECCO - Consultante

    Villeurbanne 2007 - 2008 Consultante au sein de l'EDP - Adecco - Gestion d'un portefeuille de 70 demandeurs d'emploi.
    Accompagnement personnalisé ayant pour objectif d'aider les demandeurs d'emploi à retrouver rapidement un poste : animation d'ateliers, prospection auprès des entreprises, etc.

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