Morvan MENOU

Depuis Novembre 2009 : Conseiller, Acces Conseil Boutique de Gestion (04 et 05)

Mes missions: Accompagner les porteurs de projets entrant dans le champs de la création d'activité. De l'idée au suivi post-création, leur apporter les informations, les conseils et la formation dont ils ont besoin pour mener à bien leur projet quel que soit son niveau d'avancement.

2005 - 2009 Chargé de mission Sport Objectif Plus(04)

Responsable Pôle Appui Vie Associative : gestion administrative et financière. Mise en place et animation du réseau local d'accompagnement de l'ESS. Représentation : Pôles Régionaux d'Appui à la Vie Associative, GAL pays Dignois

Agent de développement : maillage territorial, relations partenariales, veille, réponse appels à projet et appels d'offre, recherche de financements publics, communication et évènementiels

Accompagnement de projets : suivi de projets, aide à la création et à la pérennisation d'emploi, organisation et animation de formations associatives, gestion de l'espace ressources, édition du guide pratique de l'association, guide de l'emploi associatif, animation d'ateliers Pôle Emploi

2004-2005 Responsable développement commercial Oxylane Groupe Décathlon (59)

Développement d'un réseau d'entreprises sportives sur Internet : commercial sédentaire et terrain, prospection, organisation d'évènements, animation des partenaires et fidélisation, installations techniques, développement de nouveaux produits, appel d'offres, synthèses.

2003 Chargé de communication Alternativsport (62)

Développement de la communication, référencement de sites Internet.

2002-2003 Agent de développement Tennis Club de Vernon (27)

Conception et application d'un plan de relance : audit interne, étude marketing, enquête satisfaction, communication, sponsoring, réorganisation du club, accueil, subventions, informatisation du fichier client, organisation de tournois, cours, animation, préparation physique.
Résultats : CA du club doublé, + 15% de licenciés.

2000 et 2001 Assistant marketing Formule Golf Groupe Bouygues (44)

Fidélisation et démarche qualité : réalisation, traitement, analyse de 2 enquêtes de satisfaction auprès des clientèles abonnées et occasionnelles de la chaîne.
Participation au projet de développement de l'entreprise : prospection et recueil d'informations en vue de futurs appel d'offre, veille concurrentielle.
Résultats: préconisations pour chacun des 18 golfs de la chaîne ainsi que pour l'ensemble.