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Mouna BADI

Neuville Sur Oise

En résumé

Mycommunit : L’humain au cœur du recrutement informatique

Grace à MycommunIT, Explorez toutes les facettes de votre potentiel

Augmentez très sensiblement vos chances de trouver un job dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir et vous projeter durablement :

Dans notre approche, si les données objectives (diplômes, compétences, expériences,…) conservent toute leur importance, nous choisissons également d’explorer en profondeur la personnalité de chaque candidat.
Notre principale préoccupation : déterminer quels types de poste ou d’entreprise vous correspondent vraiment sur le plan humain. Et aussi ceux qui ne vous correspondent pas !


Notre démarche pour bien vous comprendre :
Pour identifier votre profil en profondeur, nous travaillons sur deux familles de compétences personnelles.

Vos qualités spécifiques ayant trait à votre savoir-être
Ce sont des qualités spécifiques en rapport direct avec l’exercice de votre activité professionnelle : endurance, résistance au stress, débrouillardise, sens de la responsabilité, autonomie, flexibilité, envie d’apprendre, sens de l’organisation, fiabilité, patience, prise d’initiatives, goût du challenge…
Vos talents naturels, parfois innés, qui sont en vous et qui s’expriment naturellement
Ce sont des aptitudes plus profondes et subtiles qui dépassent le cadre de l’univers professionnel, et que l’expérience de la vie vous a permis d’acquérir, de développer ou de renforcer. Une somme de talents qui vient s’ajouter à votre équation personnelle pour l’enrichir et lui donner toute sa spécificité.


Trouver un job en phase avec sa personnalité :
Un bénéfice pour le candidat qui court moins le risque d’être contraint d’entrer dans un moule qui ne lui convient pas, mais aussi pour l’entreprise qui pourra compter sur plus d’efficacité et de loyauté de la part d’un collaborateur heureux et épanoui au travail.


À qui est destiné ce service ?

1° L’ensemble des consultants IT (technique et fonctionnel)
2° Les commerciaux qui exercent ou souhaitent exercer dans le secteur IT
3° Tout les acteurs du marketing et de la communication digital (Internet, web, mobile,..)

Chez MyCommun-IT ont fait partis de ceux qui restent persuadés que chaque candidat est unique et que chaque personnalité à des forces qu’il convient d’identifier et de mettre en avant pour une meilleure adéquation poste/profil.
Il a quelque part un job idéal pour chaque candidat idéal, qu’on se le dise !


Pour nous suivre et être informé lors du lacement de l’application, laissez nous votre adresse mail par mp !



Mes compétences :
Développement commercial
Communication
Marketing
Informatique
Gestion de projet
Management
Négociation
Business development

Entreprises

  • My Commun-IT - A l'origine du projet MyCommun-IT

    Neuville Sur Oise 2014 - maintenant Après 12 ans d'expériences professionnelles dans le monde de l'informatique, et passionnée par les sciences humaines, le moment est venu pour moi de me poser un peu et de faire le point!
    Je suis en pleine réflexion concernant le recrutement informatique de 2014.
    Quels services pour la communauté IT ? Sous quelles formes ? Comment peut on proposer un service novateur en pleine expansion du web 2.0 et à l’aube du web 3.0 ?

    Et tout cela sans oublier le plus important : Le Capital Humain!
    Le côté Humain ne devrait-il pas se replacer au centre des échanges ? Les valeurs humaines ne devraient-elles pas être mises en avant ?

    MyCommun-IT a pour vocation de repositionner l'Humain au cœur des échanges et de devenir un acteur incontournable du recrutement informatique.
  • Timmxware - Directrice Commerciale

    montreuil 2009 - 2014 TIMMXWARE / TIMMXWARE IT - Prestation de service en ingénierie informatique (SSII)
    * Management et encadrement du pôle commercial et recrutement ;
    * En charge du développement commercial de la société : centre de profit ;
    * Répartition des comptes et du périmètre commercial de chacun, développement du marketing opérationnel et garant de la stratégie commerciale (prospection téléphonique et physique, rendez-vous clients en binôme avec les commerciaux, accompagnement au closing et rédaction des propositions commerciales et contrats de prestations...)
    * En charge du portefeuille « best clients » de l'agence

    * Organisation et Reporting :
    Animation des réunions commerciales et recrutement hebdomadaires
    Etablissement des tableaux de suivi d'activité

    * Recrutement :
    Orientation du service concerné pour soutenir l'activité et la croissance commerciale de l'agence
    Mise en place de la politique de recrutement (profil, mission,...)
    Mise en place d'un plan de Chasse pour les chargés de recrutement
    Entretien de validation d'embauche et entretiens de carrière
  • Ingénieur Humain - Responsable du devloppement

    2007 - 2009 Humain - Conseils - Formation - Séminaire - Théâtre
    Centre de formation spécialiste en Sciences Humaines
    . Responsable développement IDF (Directrice associée) :
    * Chargée du développement commercial et de la stratégie marketing & communication ;
    * Prospection téléphonique, rendez-vous clients, rédaction des propositions commerciales, closing (cible : DRH, RRH, Responsable formation, DSI, DG, Managers...) ;
    * Conception et co-animation des principaux modules de formation, interventions, séminaires ;
    * Gestion des projets évènementiels : pièces de théâtre, co-écriture, encadrement des comédiens ;
    * Mise en place et gestion de la politique partenariale de l'entreprise

  • Qwam System - Responsable commerciale et recrutement

    2004 - 2007 Qwam System - Prestation de service en ingénierie informatique (SSII)
    - Prospection téléphonique et développement de portefeuille clients grands comptes, ouverture de nouveaux comptes pour développer l’activité Régie de la société : engagement sur la Marge Opérationnelle
    - Recrutement d’ingénieurs informatiques spécialisés en Java/J2EE (Recherche de profils dans les BDD internes et externes, Chasse, Entretiens de recrutement, Cooptation, validation de profils : technique et relationnelle…)
    - Rendez-vous de présentation (Préparations et entretiens de présentation du consultant chez le client, closing commercial)
    - Suivi des collaborateurs (point mensuel de mission, gestion des congés, gestion de fin de mission et de remplacements…)
  • Qwam System - Ingénieur commercial

    2003 - 2004 Qwam System - Prestation de service en ingénierie informatique (SSII)
    3 ème année INSEEC en contrat d'apprentissage (3j/sem. en entreprise et 2j en école de commerce)
    . Commerciale (B to B)
    * Commercialisation d'un service d'accès à l'information professionnelle en ligne (interface Internet) et de solutions de fédération de contenus électroniques (plate forme logicielle) : gestion d'un portefeuille clients, prospections sur fichiers qualifiés et non qualifiés, prise de rendez-vous, négociation et conclusion de contrats, suivi de dossiers clients, mise en place d'actions promotionnelles,... ;
    * Participation aux recrutements, placements et suivis de missions d'ingénieurs et consultants présents dans les phases du Système d'Information

Formations

  • INSEEC

    Paris 2001 - 2004 Master II

    Economiques et Commerciales
    Master II Spécialité Commerce et Marketing
  • IUT Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise 1999 - 2001 DUT TC
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