M. DUREY

M. DUREY

Chargé de Mission Recrutement auprès de la Direction Régionale Est Réseau CGP
 

En poste chez Advenis

Précédents : Ageas Patrimoine

 

Précédents : Ecole Supérieure De La Banque (CFPB), Nanterre, Habilitation AMF Avec L’organisme CFTB, ECE Paris, Ecole D'Ingénieurs, Lycée Michel De Montaigne, Mulhouse

 

    En résumé

    Dans le cadre du fort développement du Groupe Advenis, j'ai rejoint sa filiale Advenis Gestion Privée en tant que Manager Nancy en sept. 2016 . Je suis également chargé de mission recrutement dans la Région Lorraine. Le groupe détient sa propre société de gestion d'actifs Advenis Investment Managers, ainsi Advenis Real Estate Solutions et Advenis Gestion Privée. L'entreprise a axé son activité de développement en Gestion Privée sur la gestion de l’épargne d'une clientèle patrimoniale et la conception, fabrication, gestion et distribution de solutions immobilières directes ou indirectes . La satisfaction de cette clientèle « haut de gamme » s’appuie sur un réseau de Conseillers Patrimoniaux (h/f) salariés présents dans quinze agences en France. Le Groupe Advenis c'est 7 milliards d'actifs sous gestion. Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons rencontrer des professionnels de tous horizons afin de présenter nos opportunités sur la fonction de Conseiller Patrimonial h/f. Pour nous rejoindre, consultez nos offres et déposez votre candidature sur www.advenis-gp.com ou adressez moi la directement. Ma Mission Première est de dynamiser notre Business Unit Lorraine avec une équipe commerciale sur le marché BtoB et BtoC. Mon métier aujourd'hui: - > Le Développement - recrutement de collaborateurs Conseil en Gestion Privée: en les formant de la théorique à la pratique (techniquement, commercialement) et dans l'organisationnel puis par l'assimilation des modes opératoires par l'accompagnement, la démonstration à la mise en autonomie.. - > Le Management - par le leadership et la mise en énergie, du junior au sénior, gestion individualisé dans une cohésion d'équipe pour atteindre et superformer les objectifs contractuels commun et de chacun; pratique du management traverse et directe. Relationship Manager, véhiculer l'image de l'entreprise auprès des partenaires, de la clientèle en particuliers auprès des chefs d'entreprises (cooptations et recommandations). Pratique du management: Création, redressement, développement, Homme de résultat et de Réseaux. Parfaite maîtrise technique et commerciale des produits du gestionnaire de patrimoine (I.S.F., Valeurs mobilières, assurance-vie, prévoyance et régime de retraite supplémentaires individuelles et collectives, IARD, immobilier, autour du cadre législatif civil, social et fiscal). - > Développer la Rentabilité du centre de profit, organisée et qualitative, d’augmenter la satisfaction des clients et de consolider les partenariats afin d'asseoir la notoriété de l'entreprise.

Parcours

 

Chargé de Mission Recrutement auprès de la Direction Régionale Est du Réseau CGP

Chez Advenis

De septembre 2017 à aujourd'hui
 

MANAGER 54/57/88

Chez Advenis

De septembre 2016 à aujourd'hui
 

Conseiller en Gestion de Patrimoine CIF

Chez Advenis

De juillet 2014 à aujourd'hui
 

Conseiller en Gestion de Patrimoine

Chez Ageas Patrimoine

De avril 2008 à juillet 2014

Compétences

 
  • Assurance
  • Banque privée
  • Conseil en Assurance vies - financier - Immobilier
  • Conseil financier
  • Conseil fiscal
  • Conseil immobilier
  • Conseiller en Gestion Patrimoine pour Chef Entrepr
  • Crédit immobilier
  • Voir toutes les compétences (14)