Muriel BESNARD

- Mise à jour quotidienne de l'actualité sociale,
- Assistance juridique apportées à des clients de PME PMI et de grandes entreprises dans tous les domaines du droit social et de la paie,
- Assistance juridique de clients francophones et anglophones,
- Suivi conventionnel quotidien de 80 conventions collectives,
- Formation en droit social et paie,
- Coaching,
- Elaboration de cahier des charges pour la mise en place d'outils informatiques d'indexation des réponses juridiques et du suivi conventionnel,
- Mise en place d'E learning.

- Réalisation de bulletins de paie pour une centaine de PME PMI,
- Réalisation des documents administratifs tels qu'attestations de salaire, attestations pôle emploi, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte,
- Réalisation des bordereaux mensuels de cotisations,
- Réalisation des DADS.

Mettre en place un outil de gestion des compétences :
- Répertorier les métiers,
- Elaboration d'outils d'aide au recrutement, évaluation des compétences et grille des salaire.
- Rechercher un logiciel de gestion des compétences approprié aux besoins de l'entreprise.
-Paramétrage et utilisation de FOEDERIS.

- répertorier les métiers de l'entreprise,
- réaliser les descriptions de poste et définitions de fonction,
- préparation des élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise.

-Elaboration des documents administratifs sur un secteur de 300 salariés,
-Calcul des Soldes de tout compte,
-Analyse comparative entre deux conventions collectives