Muriel BUCHER
Chef de service, UHU Hébergement d'Urgence Fondation Armée du Salut Marseille
Mes domaines de compétences
Stratégiques et Relationnelles
- Appui, conseil et mise en place des orientations stratégiques de ma hiérarchie,
- Gestion prévisionnelle, tableau de bord de l'activité (mesure des écarts), des budgets
- Contrôle et analyse du réalisé, réajustements des dysfonctionnements constatés
- Communication interne et externe, développement de partenariats professionnels et institutionnels, travail en réseaux
- Prévention et gestion des conflits, mise en place de solutions de régulation
- Interlocuteur des Instances Représentatives du Personnel, des usagers et des familles
Managériales
- Elaboration et conduite de projets : d’établissement et création d’établissement (dossier CROSMS)
- Management et coordination d'équipes pluridisciplinaires GPEC, planification et gestion de la formation
- Gestion de projets : analyse de situation, plan d’action, stratégies qualitative et quantitative, gestion des processus, standardisation
- Suivi des projets de création
- Accompagnement au changement, réorganisation des services et des pratiques.
Organisationnelles
- Gestion des Ressources Humaines, recrutement et mise en œuvre de la mobilité interne
- Veille législative et réglementaire du secteur médico-social
- Travail sur les risques professionnels (Document unique)
- Mise en place d’indicateur d’évaluation de l’activité au quotidien
148 contacts2010 - Adjointe administrative/Évaluatrice externe ESSMS - SUD EVAL PACA CORSE- Marseille
RESPONSABILITES PROFESSIONNELLES
2008-2009 Mairie de Ventabren - Contact Fanny Andrieu Directrice cabinet du Maire, tel : 04 42 28 90 63
Chargée de développement projet EHPAD
- Prospection, définition d’objectifs et élaboration du projet d’établissement
-Élaboration du dossier CROSMS pour la création d’un EHPAD de 85 lits, avec unité de vie Alzheimer,accueil de jour
-Intégration de l’EHPAD dans un projet de développement durable
-Travail avec le conseil municipal, les citoyens, le responsable de l'urbanisme sur l'implantation de l'EHPAD
-Présentation publique avec power-point du projet
-Appel d'offre
-Participation aux réunions du nouveau Plan Local d'Urbanisme avec le préfet
2007-2008 Rognac
Adjointe de direction – EHPAD « Rognac Résidence »
Mise en œuvre du Document Unique, livret d’accueil et plan de formation
Mise en place du Conseil de la Vie Sociale, suivi de plannings et de budgets
2001-2006 Aubagne-Marseille - Comité de Bassin d'emploi - Foyer de jeunes travailleurs
Chargée de développement territorial
Appui conseil à l’émergence et au suivi de projets sur un dispositif départemental
Organisation de formations : gestion comptable et budgétaire, ressources humaines
1998-2000 France-Irlande
Directrice d’association Développement de projets pédagogiques (Petits Génies et ICEL) Thématiques Environnement et Linguistique, management d’équipes, animation
1992-1996 Aix en Provence
Gérante et chargée de développement :
Projets immobiliers commerciaux (SCI2F)
Responsable du personnel (CRED-BTP )