Muriel de AZEVEDO-LAROYE

Conseiller les salariés permanents et intérimaires dans la construction de leurs projets en formation
Développer des actions de partenariat

Concevoir et animer des sessions de formation auprès du secteur public, privé.
Les thèmes de prédilection restent inchangés : management des ressources humaines, organisation et gestion du temps, du stress, gestion des conflits...

Réaliser des prestations d'audit organisationnel et managérial, accompagner les décideurs dans la conduite de changement

Clients : Conseil D'Etat, Ville de Choisy le Roi, ONCFS, Cour d'Appel de Metz, Orléans, CNFPT Alsace Moselle, Nord Pas de Calais, Rhône Alpes Grenoble, Basse Normandie, île de la Réunion, Poitou Charentes, Conseil Régional du Nord, Conseil Régional de Basse Normandie, MDPH 62, Ville de Mirebeau, Ville de la Couronne...

Concevoir et animer des séminaires de formation portant sur la communication interpersonnelle, le management et l'animation des hommes, la gestion des conflits, le leadership, la cohésion d'équipe, la gestion des personnalités difficiles, la gestion du stress et du temps...

Conseiller et guider les décideurs dans leurs choix en matière de GPEC, recrutement et dans leur politique de management.

Accompagner les salariés sur des prestations individuelles : bilans de compétences, d'évaluation, d'orientation, de développement personnel...

Recruter et déléguer tout type d'intérimaire (statut employé, maitrise) pour tout secteur d'activité (industrie, BTP, Tertiaire)
Fidéliser les entreprises clientes

Compiler et rédiger tous les textes et accords collectifs dans un ouvrage unique

Gestion commerciale et financière du magasin (flux de marchandises, de fonds)
Animation commerciale du magasin

Généraliste de la fonction ressources humaines (recrutement, formation, communication, IRP...
Manager d'une soixantaine d'hôtesses de caisses (gestion et animation de l'équipe, gestion des plannings, des flux financiers...)