Muriel ULRICI

Muriel ULRICI

Responsable Recrutement & Marque Employeur

Recrute des talents !
 

En poste chez Intertek Group

Précédents : Groupe GARELLA, Editor, CCLD Recrutement Le Spécialiste des fonctions Commerciales et de la Distribution, GROUPE Asteria, Groupe S3G / Sud Ouest Réfleximmo - Médias Presse et Internet, Parc Astérix

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce

 

    En résumé

    Bienvenue sur mon profil Linkedin ! Depuis plus de 100 ans, les entreprises du monde entier s'appuient sur Intertek pour garantir la qualité et la sécurité de leurs produits, processus et systèmes. Au-delà des services d’essai, d’inspection et de certification de produits, nous aidons nos clients à améliorer leur performance, gagner en efficacité au niveau de la production et de la logistique, surmonter les contraintes du marché et réduire les risques. Nous avons construit notre réputation en aidant nos clients à augmenter la valeur de leurs produits, à accroître leur avantage compétitif et à renforcer la confiance des consommateurs dans leurs marques. Leader du marché, Intertek emploie plus de 43 000 personnes sur 1 000 sites répartis dans plus de 100 pays. Nous aidons les entreprises locales et internationales à s'assurer que leurs produits respectent les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène, de responsabilité sociétale et environnementale partout dans le monde. Nous possédons un grand nombre d’accréditations, de reconnaissances et d’agréments internationaux. Nous avons une profonde connaissance des obstacles que peuvent rencontrer les entreprises dans le domaine des réglementations, et aidons nos clients dans l'approche des marchés et l'organisation des chaînes d'approvisionnement. Intertek peut développer votre avantage compétitif grâce à : - des processus d’essai et de certification fiables qui accélèrent les procédures d'homologation. - une entrée rapide et efficace des produits sur tous les marchés internationaux. - une assurance qualité totale tout au long de la supply chain. - notre leadership et notre capacité d'innovation dans le domaine des normes de responsabilité sociétale. - la réduction des coûts et en limitant les risques de santé et de sécurité. - sa capacité à se positionner comme une marque de confiance. Nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Retrouvez nos opportunités sur http://www.intertek-france.com/emplois/offres/

Parcours

Chargée des Ressources Humaines

Chez Groupe GARELLA

De novembre 2017 à novembre 2018
Dans le cadre d'une création de poste, je rejoins le Groupe GARELLA sur un poste de généraliste RH. Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Holding, je suis en charge du recrutement, l'intégration, la formation continue et la gestion des compétences des collaborateurs du Groupe. Parallèlement, ...
Lire la suite
 

Responsable Recrutement

Chez Editor

De novembre 2016 à 2017
Pour l'ensemble des filiales du Groupe, les responsabilités du poste consistent à élaborer la politique de recrutement et définir les actions, process et outils qui en découlent afin de répondre aux besoins de recrutement d'un Groupe en expansion. Après un audit de l'activité et en collaboration ...
Lire la suite
 

Consultante Manager

Chez CCLD Recrutement Le Spécialiste des fonctions Commerciales et de la Distribution

De 2012 à octobre 2016
Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence, dans un premier temps Consultante puis Manager d’une équipe de Consultants et Chargés de recrutement pendant les deux dernières années, la finalité de mon poste consistait à garantir la réalisation des objectifs de nombre de recrutements et de chiffre ...
Lire la suite
 

Chargée de Recrutement

Chez GROUPE Asteria

De 2009 à 2012
Au sein du service recrutement, j'étais en charge sur un périmètre national de répondre aux besoins en recrutement de l'ensemble des filiales du Groupe. Mon champs d'actions sur ce poste consistait à assurer : - Recrutement des fonctions commerciales, centres d'appels, finance et informatique - ...
Lire la suite
 

Responsable Recrutement

Chez Groupe S3G / Sud Ouest Réfleximmo - Médias Presse et Internet

De 2004 à 2009
Dans le cadre d'une création de poste, d'un acteur incontournable de la Presse Gratuite Généraliste et Thématique Immobilière (1300 coll.) mon rôle a été de mettre en place en collaboration avec le Directeur Recrutement/Formation le service Recrutement pour par la suite assurer : - Animation du plan ...
Lire la suite
 

Chargée de Recrutement/Formation puis Responsable Recrutement étudiants

Chez Parc Astérix

De 2002 à 2004
Plusieurs contrats m'ont permis d'intervenir de manière opérationnelle sur le recrutement et l'intégration du personnel non permanent du Parc (recrutement de masse). Pendant la dernière saison, je me suis vue confier l'animation de 6 chargés de recrutement du personnel étudiant du Parc (500 ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Commercial
  • Communication
  • développement RH
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Informatique
  • Mobilité
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (12)

Centres d'intérêt

 
  • Marche
  • cuisine
  • danse
  • natation
  • vins et champagnes