Murielle GERVAIS

En résumé

Entreprises

• DHL

  Roissy en France maintenant

• Dhl - Chargee de la gestion des competences

  Roissy en France maintenant

• Fiducial - RESPONSABLE RECRUTEMENT

  Courbevoie 2013 - 2014 Responsable Recrutement 
  
  Sur un périmètre national et pour l'ensemble des métiers de la branche Sécurité (Fiducial Sécurité - 5000 pers.) avec une équipe de 4 collaborateurs nous accompagnons les opérationnels dans tous leurs besoins en recrutement.
  
  Fonctionnant comme un cabinet de recrutement interne, nous intervenons auprès des métiers en proximité géographique et fonctionnelle pour une meilleure réactivité et compréhension de leurs enjeux. Force de proposition et challengers, nous nous attachons à être un partenaire de confiance et de performance. 
  
  Pour ce faire, mes principales responsabilites sont les suivantes :
  
  - Mise en place des process, outils et reporting
  - Pilotage et suivi de l'activité au quotidien (contexte volumique - 1000 recrutements / an)
  - Elaboration et mise en oeuvre de la Politique Recrutement sur le périmètre Sécurité et Communication Employeur 
  - Gestion des partenariats (écoles, organismes de formation et de reconversion, jobboards, pôle emploi...)
  - Gestion des campagnes de recrutement et des manifestations emploi
  - Gestion des recrutements cadres et direction
  - Identification et approche des profils sur les réseaux sociaux, 
  - Conseil et accompagnement des opérationnels dans leurs besoins en recrutement
  - Management et développement de l'équipe de collaborateurs

• DHL EXPRESS - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

  Paris 2006 - 2012 Pilotage des dispositifs de reclassement interne et externe liés au PSE
  Animation des Commissions paritaires de suivi du PSE
  Pilotage des projets de développement RH et projets de diversité : suivi du plan d'actions seniors en vigueur, accords GPEC et politique handicap
  Coaching et développement des managers
  Management de l'équipe (4 personnes)

• DHL EXPRESS - CHARGEE DU DEVELOPPEMENT DES CADRES

  Paris 2003 - 2006 Conception et animation des Assessments Centers
  Développement professionnel et accompagnement des Managers
  Gestion des carrières : recrutement, mobilité interne, et pilotage des Comités de carrières et gestion des hauts potentiels
  Orientation et bilans professionnels

• DHL EXPRESS - CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT DU MANAGEMENT

  Paris 2001 - 2003 Accompagnement et développement des managers
  Coaching interne : conception des outils, méthodes et supports d'aide au développement

• DHL EXPRESS - CHEF DE PROJET CARRIERES ET COMPETENCES

  Paris 2000 - 2001 Gestion des Compétences
  Gestion des carrières
  Pilotage du projet d'informatisation du dispostif de GPEC

• Dhl

  Roissy en France 2000 - 2003

• DHL EXPRESS - FORMATRICE

  Paris 1999 - 2000 Conception et animation des modules de formations comportementales : conduite de réunion, gestion du temps, entretiens d'appréciation, techniques de recrutement, prise de parole en public, manager en situations difficiles

• DHL EXPRESS - CHARGEE DE LA GESTION DES COMPETENCES

  Paris 1997 - 1999 Elaboration des référentiels métiers & compétences
  Elaboration et Gestion des appréciations annuelles
  Mise en place et animation de bilans professionnels internes

• DHL EXPRESS - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Paris 1992 - 1997 Recrutement et mobilités internes cadres et non-cadres

Formations

• Université Paris V - René Descartes

  Paris 1986 - 1991 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Réseau

• Elie James HACCOUN

• Fabrice QUAGLIA

• Lino YVON

• Loic GINDRE

• Nathalie LEBAS

• Pascal MAILLIART

• Pascal MARCHAND

• Virginie DELESTRE

• Xavier PERLEAUX