Mathieu pour AMVi

Mathieu pour AMVi

Consultant en évolution professionnelle : projet, financement, formation, emploi

Paris et Chatillon, Web, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2012

    Consultant, spécialiste de l'attractivité du projet professionnel

    1 - 9 employés

    1) conseil aux particuliers
    2) conseil aux organismes de formation et autres organisations (CE, etc)
    3) conseil aux réseaux solidaires d’insertion

    AMVi est un cabinet de conseil en projet professionnel, créateur du pack « formation longue financée ou conseil remboursé ».

    Depuis 2012 :

    + de 1000 projets accompagnés et pilotés
    + de 80% de réussite dès le 1er essai associée à des milliers de lecteurs chaque mois

    Demandez notre offre spéciale partenaire !
  • Aujourd'hui
    Décembre 2011
    Janvier 2011

    Conseiller en évolution professionnelle, aide à la décision

    FONd de GEstion N°1 du CIF/FHTT (Fongecif)

    - Conseil auprès des porteurs de projet (afin d'optimiser leurs demandes de financement) : entretien individuel et de refus, atelier de groupe (présentation du projet professionnel, rebondir, etc...), échange de visu et à distance.

    - Analyse des demandes de financement de tous types (niveau de qualification, rémunération, etc...) et vérification de la faisabilité des projets; 50 et plus chaque mois

    - Présentation des projets et aide à la décision : durant les commissions paritaires dont le but est l'analyse des synthèses de projet selon les enveloppes budgétaires (fixes et priorisées selon des critères spécifiques).

    Puis montage du financement de mon accompagnement avec la BGE Parif : équilibre du prix de vente et du coût de revient, business plan, etc... puis lancement de l'activité indépendante AMVi
  • Aujourd'hui
    2010
    2004

    RH (sourcing, recrutement, mobilité, ancien élève, carrière)

    Divers employeurs...

    Depuis le cabinet MANAGING à Paris, jusqu'au grand PORT DU HAVRE...
  • Recrutement, formation, carrière, droit, etc

    Gestion des Ressources Humaines
    Seconde formation initiale, en alternance avec l'agence d'interim Kelly Services
  • , Paris

    EFAP

    Communication
    Culture générale et communication évènementielle / financière / de marque / publicitaire

    Stages en agence et entreprise

    Bac + 3 qui est devenu un bac + 4

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Ses compétences

  • Synthèse rédactionnelle
  • Pédagogie
  • Marketing
  • Insertion socioprofessionnelle
  • Informatique
  • Gestion de carrière
  • Formation professionnelle continue
  • Formation professionnelle
  • Formation continue
  • Projet RH
  • Psychologie
  • Recrutement
  • Sociologie des organisations
  • Sociologie
  • Ressources humaines
  • Référencement naturel
  • Rédaction de contenus
  • Recrutement par approche directe
  • Recrutement et intérim
  • Recrutement cadres
  • Formation
  • Financement de projet
  • Entreprenariat
  • Bilan de carrière
  • Audit RH
  • Analyse de données
  • Aide au recrutement
  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement de projet
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement à l'emploi
  • Carrières & rémunération
  • Coaching
  • Communication
  • Enseignement
  • Développement commercial
  • Coordination de projets
  • Consulting
  • Conseil RH
  • Conseil en recrutement
  • Conseil en organisation
  • Conseil aux entreprises
  • Accompagnement

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    formationemploiinformationinternetcommunicationRHrecrutementfinancementprojetopcaopaciffongeciflettre de motivationCVplacement étudiantréseau d'anciens élèvesévolution professionnelleconseilDIFCIFcongé formationFHTTCPFCEPsecteur associatifMBAMasterBTSlicencedesignévaluationrandonnéestratégiedroitla-formation-continue.frconseil en evolution professionnelleprojet professionnelprojet de formationprojet de carrièrelettre de motivation CIF CPFmétieremploiwebinternetinformatiqueentreprenariat

    Sa présentation

    De plus en plus souvent, l’individu souhaite donner un nouveau tournant à sa carrière. Tout comme nos visiteurs (sur www.la-formation-continue.fr), 4 obstacles seraient à valider afin de favoriser la réalisation de ce rêve intéressant :

    1) Disposer ou identifier la bonne formation (reconnue par le RNCP, à titre d’exemple)
    2) Obtenir l’éventuel accord d’absence de l’employeur + autres négociations type RH
    3) Faire financer sa transition partielle / complète (selon les possibilités offertes à chacun)
    4) Trouver sa place professionnelle à l’issue de la formation initiale et continue

    Avec nos domaines d’expertise reconnue, travaillez aux côtés d’un consultant 100% dédié à votre réussite individuelle ! Vous pouvez bénéficier de nos accompagnements individualisés « au succès », ils aident à convaincre les décideurs liés à vos meilleurs projets professionnels depuis 10 ans.

    AMVi est un cabinet de conseil en projet professionnel individuel, créateur du pack « formation longue financée ou conseil remboursé ». Indépendant mais pour ses clients depuis 2012, la lettre de motivation CIF et les dossiers de financement type (CIF, CPF, CFP, etc) sont à l’origine de notre réussite : + de 1000 projets accompagnés et pilotés, + de 80% de réussite dès le 1er essai de financement associée à des milliers de lecteurs chaque mois.

    Projet, financement, formation, emploi… vous en rêvez ? AMVi propose des solutions d'accompagnements "au succès" : aux particuliers et aux professionnels ("OF", "CE", "RH")