Myriam De Grandmaison
Chargée de projet - Développement touristique et culturel
Je suis curieuse! J'ai, en effet, une envie permanente d’apprendre et de voir. Cette curiosité m’a poussé à explorer des champs professionnels différents et à me nourrir de découvertes et d’expériences humaines uniques au cours de mes nombreux voyages. Le fil rouge de cette pluralité d’expériences est mon intérêt permanent pour l’univers de la culture et du tourisme.
Je souhaite aujourd’hui mettre à profit ma capacité d’adaptation et mon dynamisme pour me spécialiser en conduite de projet opérationnelle et m’investir pleinement dans un projet de développement touristique ou de valorisation patrimoniale grâce à mes compétences en ingénierie culturelle, dans le domaine commercial, ainsi qu’en communication
Je me positionne donc sur des postes de chargée de projet tourisme ou d’agent de développement culturel et touristique en lien direct avec les territoires.
Dans le cadre de ma démarche réseau, je suis attentive à nouer des contacts avec les professionnels des structures communales ou intercommunales, sites touristiques, musées ou centres d'interprétation et cabinets de conseil ou consultants en ingénierie touristique et culturelle.
2004 - 2008- Conception et mise en place des études d’évaluation en vue la refonte des outils de médiation
- Soutien à la conception et à la mise en place de prototypes de visite multimédia
- Enquêtes de satisfaction visiteurs
Missions (sous la responsabilité du directeur des études)
* État des lieux et audit de l'existant, collecte d'informations pour l'identification des problématiques et des axes d'intervention
* Élaboration de questionnaires et conduite d'entretiens qualitatifs et quantitatifs
* Traitement et analyse des données
* Rédaction des études et préconnisations
* Pilotage des équipes et animation de réunions
2006-2008
Chargée de communication / administratif
- Promotion et mise en place d'actions de communication
- Conception graphique et réalisation de supports de communication
- Relations presse
- Web : Mise à jour de site internet
- Administration des dossiers d’appel d’offre,
- Suivi des dossiers clients et fournisseurs
2000 - 2001- Gestion administrative des effectifs CDD du groupe_500 à 800 employés
- Création et administration de tableaux de bord des personnels
- Recrutement
1998 - 2003- Conseil et assistance à la clientèle
- Prospection et démarchage commercial